El Colegio celebró, el pasado 24, 25 y 26 de noviembre, el 3.er Foro Empresarial 2025, un espacio de reflexión orientado a compartir tendencias, riesgos y oportunidades para el sector empresarial y contable ante un entorno marcado por la innovación tecnológica. Durante las jornadas, especialistas de diversas disciplinas presentaron análisis y casos que permitieron dimensionar los retos actuales y las competencias necesarias para afrontarlos con criterio profesional.
La apertura estuvo a cargo de Víctor Manuel Piñal Rodríguez, director general de Umbrella Company, quien abordó la transformación digital desde una perspectiva de automatización inteligente con enfoque de control y estrategia. Explicó el modelo Hype Cycle of Emerging Technologies como referencia para comprender la evolución de la expectativa social y empresarial sobre las innovaciones, y expuso datos que evidencian la brecha entre inversión y resultados en proyectos de IA generativa.
Añadió que los empleados utilizan con mayor frecuencia herramientas personales como ChatGPT o Claude en comparación con las soluciones corporativas, lo que plantea desafíos de gobernanza.
Posteriormente, Ilia García Cervantes y Luis Loaiza Escalante, directores en Networking Empresarial BNI, examinaron el perfil del líder empresarial mexicano contemporáneo, el cual, explicaron, se caracteriza por la capacidad de manejar presión con claridad, comunicar riesgos sin generar incertidumbre innecesaria y aplicar inteligencia emocional para la autorregulación en situaciones complejas.
Subrayaron la importancia de la escucha activa, la empatía y la cohesión en equipos diversos, respaldados por un estudio de Deloitte que indica que más del 75% de los empleadores valoran las competencias socioemocionales por encima de las técnicas en posiciones de liderazgo.
Al hablar sobre la gobernanza empresarial, Antonio Díaz Gutiérrez, presidente del Consejo Iberoamericano de la Empresa Familiar, reflexionó sobre la profesionalización de las compañías de origen familiar y los retos que enfrentan para preservar su identidad y continuidad generacional. Identificó problemas recurrentes como la comunicación inadecuada, los choques entre generaciones, la falta de estructuras organizativas formales, la indefinición de roles, la toma de decisiones guiada por vínculos personales y la ausencia de políticas internas claras, factores que pueden obstaculizar la operación y limitar su crecimiento.
Por su parte, Martha Patricia Santaolaya, subdirectora de Promoción Patrimonial en Casa de Bolsa Finamex, presentó datos sobre el acceso al crédito bancario por parte de las Pymes mexicanas al cierre de junio de 2025. Expuso que solo el 29.9% logró obtener crédito de banca comercial, mientras que el 60.6% depende del financiamiento de proveedores. Señaló que el 85.1% no utilizó nuevos créditos y que, de quienes no solicitaron financiamiento, el 82.3% declaró no necesitarlo, lo que podría relacionarse con estrategias alternativas o una percepción de dificultades en los requisitos. Solo 1.7% se encuentra en proceso de autorización y un 0.3% rechazó el ofrecimiento por considerarlo costoso.
“Estos indicadores muestran una brecha relevante en el acceso al financiamiento y la necesidad de fortalecer la educación financiera y mejorar las condiciones crediticias para impulsar la competitividad de estas empresas”, advirtió.
De igual forma, se presentaron Yubani Ramírez Amayo e Israel Santos Flores, quienes analizaron el fenómeno del nearshoring y su relevancia para México como destino estratégico para la relocalización de industrias. Explicaron que esta práctica, distinta del offshoring y el reshoring, aprovecha la cercanía geográfica con Estados Unidos, facilitando la logística y reduciendo costos.
En materia fiscal, Mario Ramón Escobosa Barojas dialogó sobre el Plan Maestro del Servicio de Administración Tributaria (SAT), diseñado para sostener una recaudación histórica que en 2025 ascendió a 5 billones 297 mil 813 millones de pesos y que proyecta para 2026 un total de 5.538 billones. Explicó el uso de analítica de grafos y machine learning para clasificar contribuyentes de riesgo, identificar redes complejas de elusión y evasión, y detectar inconsistencias en CFDI relacionadas con contrabando y empresas fachada, herramientas que robustecen los procesos de fiscalización.
Finalmente, Orlando Corona Lara y Leonardo Pereda reflexionaron sobre los desafíos del emprendimiento y la importancia de entender el fracaso como un proceso formativo. Señalaron que el análisis de errores frecuentes permite mejorar la gestión futura y fortalecer la resiliencia. Enfatizaron que la asesoría técnica, particularmente la del contador, es determinante para reorientar modelos de negocio y consolidar estrategias sostenibles.
Eventos recientes
El 13 de mayo, el Colegio fue sede del curso Programa de regularización fiscal 2026 de voz de las autoridades, un foro donde los participantes profundizaron sus conocimientos en los beneficios, requisitos y criterios de este programa. El evento contó con la participación de autoridades del Servicio de Administración Tributaria (SAT): Alejandro Alcalde Andrade, administrador desconcentrado de recaudación 1 (Ciudad de México), y Ana Laura Delgadillo, administradora central de declaraciones y pagos, quienes compartieron aspectos prácticos y recomendaciones para optimizar el uso del programa de regularización y, por lo tanto, el cumplimiento fiscal.Rita Mireya Valdivia Hernández, vicepresidenta de Desarrollo y Capacitación Profesional, dio apertura al curso y recordó la importancia de mantener un canal de comunicación con las autoridades fiscales durante el ejercicio profesional de la contaduría para preservar el cumplimiento fiscal y conocer la perspectiva de la autoridad para orientar la labor fiscal.Para comenzar, Eduardo Arizmendi Salcido y Mirella Mirandina Plácido Hernández coordinaron la ponencia de las autoridades, que dio inicio con el marco legal que fundamenta el estímulo fiscal del Programa de regularización fiscal 2026. Las autoridades destacaron la importancia de conocer estas disposiciones de manera plena antes de ingresar una solicitud ya que, a pesar de contar con elementos subsanables, el Vigésimo Segundo Transitorio de la Ley de Ingresos de la Federación 2026, contiene los supuestos que son excluyentes de manera definitiva. Con esta puntualización, los expertos explicaron las características que deben cumplir los contribuyentes para verse beneficiados del estímulo y las excepciones que negarían el mismo. En esta sección, las autoridades señalaron una continuidad de estas características con relación al Programa de regularización fiscal 2025 y aprovecharon para recordar que los contribuyentes que ya recibieron el estímulo durante el 2025 no podrán calificar para el 2026.Posteriormente, se retomaron a detalle los supuestos del Vigésimo Segundo Transitorio de la LIF: el primero, que indica presentar declaraciones provisionales, mensuales o anuales, pagando en una sola exhibición; el segundo, que requiere subsanar irregularidades detectadas por el SAT antes de la notificación de la resolución determinante; y, finalmente, si el adeudo ya fue notificado y no está impugnado, se puede solicitar la regularización pero, si está en litigio, se debe presentar el desistimiento del medio de defensa antes de la solicitud.Para el cierre de su participación, las autoridades presentaron un dato relevante derivado de la declaración anual del ejercicio 2025: una comparativa entre la recaudación y los estímulos aplicados durante el ejercicio, donde se denoto que, aunque este estímulo incide en la recaudación, su principio no es meramente recaudatorio; el estímulo aplicado es superior a la recaudación, lo que pone de manifiesto la intención de la autoridad: generar apoyo al contribuyente y estimular el cumplimiento fiscal oportuno.El final de la jornada contó con la intervención de Eduardo Sánchez Lemoine, Federico Tercero Garza Torres y César Aguilar Aguilar, quienes tomaron un espacio para analizar y emitir comentarios respecto a la información compartida por la autoridad. Durante esta participación, invitaron a contribuyentes y profesionales contables a retroalimentar a la autoridad para darles a conocer sus perspectivas respecto al cumplimiento fiscal y cerraron señalando un factor determinante para entender y aplicar al Programa de regularización fiscal 2026: incorporar este estímulo es autodeterminante, por lo que el formulario de llenado no restringe la solicitud de manera automática y es responsabilidad del contribuyente analizar si cae en los supuestos necesarios; en caso contrario, un rechazo de solicitud no se hará notar hasta la emisión de facultades de comprobación, por lo que una decisión desinformada puede conducir a un estado de indefensión del contribuyente.Debido a este factor clave, los expertos invitaron a valorar si según la complejidad de cada caso es necesario involucrar un asesor jurídico que brinde certeza al contribuyente, sobre todo en relación con los supuestos del Vigésimo Segundo Transitorio de la LIF debido a su naturaleza excluyente e inimpugnable.
Con el objetivo de fortalecer el cumplimiento fiscal y la transparencia institucional de las organizaciones sin fines de lucro, la comisión SE Entidades con Propósitos no Lucrativos del Colegio llevó a cabo el pasado 8 de mayo el Taller de la declaración de transparencia para donatarias autorizadas, en modalidad híbrida.La jornada fue coordinada por Sergio Sánchez Arciniega y contó con la participación de las especialistas Alma Goretti Rivera Pérez y Maribel Trejo Estudillo, quienes compartieron herramientas prácticas, fundamentos legales y recomendaciones estratégicas para la correcta preparación y presentación del informe anual de transparencia.Durante el taller, las expositoras destacaron que este informe representa un elemento fundamental para conservar la autorización para recibir donativos deducibles de impuestos, especialmente ante el fortalecimiento de los mecanismos de fiscalización implementados por las autoridades tributarias, las cuales actualmente realizan revisiones más profundas apoyadas en herramientas de inteligencia artificial.Las especialistas enfatizaron la importancia de mantener alineada la información presentada en la declaración anual y en el informe de transparencia, señalando que ambos documentos deben reflejar congruencia total en ingresos, gastos y operación institucional. Asimismo, advirtieron sobre la necesidad de emitir correctamente los CFDI de donativos y de dar seguimiento permanente a los comunicados del buzón tributario, a fin de evitar sanciones que pueden ir desde multas hasta la cancelación de sellos digitales o la pérdida de la autorización como donataria.El contenido académico abordó el fundamento legal del informe, sustentado en la Ley del Impuesto sobre la Renta y la Resolución Miscelánea Fiscal, particularmente en lo establecido por el artículo 82, que obliga a las donatarias autorizadas a poner a disposición del público información relativa a su patrimonio, uso de donativos y actividades realizadas.También se subrayó la relevancia de mantener actualizado el minisitio del SAT y de respaldar documentalmente todas las operaciones, especialmente aquellas relacionadas con donativos en especie, beneficiarios y gastos administrativos, los cuales no deben exceder el 5% permitido por la legislación aplicable.Uno de los temas que generó mayor interés entre los asistentes fue la revisión de los principales puntos críticos detectados por la autoridad fiscal, entre ellos las diferencias entre la contabilidad y las declaraciones, inconsistencias en CFDI, falta de materialidad en gastos y ausencia de evidencia documental suficiente.En este contexto, se presentó el método ADA, una herramienta gratuita enfocada en la alineación entre contabilidad, declaraciones fiscales y operación institucional, destacando su utilidad preventiva frente a los procesos de revisión del SAT.El taller reunió a 78 participantes, quienes además formaron parte de una dinámica rompehielos en la que se presentaron utilizando un animal con la misma inicial de su nombre, generando un ambiente participativo y de integración desde el inicio de la sesión.Finalmente, las expositoras reiteraron que la declaración anual de transparencia debe asumirse como un instrumento estratégico de control institucional y validación operativa, indispensable para garantizar la permanencia de las organizaciones como donatarias autorizadas. Asimismo, recomendaron a las entidades preparar con anticipación toda la documentación necesaria y no esperar posibles prórrogas para cumplir con la fecha límite de presentación establecida para el 31 de mayo.
Con la fecha límite para el reparto de utilidades próxima a llegar, el Colegio fue sede del curso Casos especiales de la PTU con los trabajadores, un espacio de actualización para reforzar conceptos básicos sobre la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) y analizar criterios para su determinación, cálculo y distribución en escenarios específicos; todo ello con el fin de fortalecer el criterio técnico de los especialistas.El curso fue coordinado por Alberto Flores Mesa y brindado por Jorge Eugenio Martínez Vargas, quienes compartieron su experiencia y conocimiento para este espacio en representación de la comisión técnica de Sector Empresarial.Para comenzar, se definió la PTU, para lo cual se referenció a la Ley Federal del Trabajo y se señaló la importancia de la planeación para el correcto cumplimiento relacionado con ésta. Es relevante que las empresas consideren que el pago de la PTU implica la integración anticipada de una Comisión Mixta de Participación de Utilidades, responsable de elaborar el proyecto de reparto, fechas límite de pagos y la recuperación de documentos laborales, fiscales, mercantiles y civiles indispensables para su cálculo. Debido a estas consideraciones, Jorge Martínez exhortó a las empresas a una planeación anticipada que de suficiente margen temporal para evitar riesgos.Posteriormente, se desarrollaron los criterios normativos de la integración salarial estipulados por el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), ya que éstos se sustentan en razonamientos jurídicos surgidos de ejemplos reales y consolidan un instrumento valioso para la homologación de la atención de casos específicos.En ese mismo sentido, el experto resaltó la importancia de saber identificar el salario y las prestaciones del trabajador; mientras que el salario se recibe por trabajo realizado, las prestaciones buscan cubrir necesidades de seguridad, salud y descanso. Estos elementos siguen el mismo principio que los criterios normativos, son fundamentales para la resolución de casos especiales.Jorge Eugenio enunció las excepciones al pago de PTU, que incluyen las empresas de nueva creación de la industria extractiva, aquellas dedicadas a la elaboración de un nuevo producto e instituciones públicas descentralizadas con fines culturales o de beneficencia. Al mismo tiempo, comentó que lo directores, administradores y gerentes generales no participan en el reparto de utilidades; mismo caso para las trabajadoras y trabajadores del hogar, trabajadores eventuales con menos de 60 días trabajados durante el año.En conjunto, estos elementos construyeron principios sólidos para la resolución de casos específicos, por lo que el experto continuó su aportación mediante la exposición de casos prácticos e invitó a la audiencia a resolverlos. Estos ejercicios sirvieron para dar cuenta la importancia de construir criterios interrelacionados que doten a los especialistas de la facultad de tomar decisiones alineadas a las normas aplicables en cada situación, por más específica que sea, ya que el la determinación y pago de la PTU dependerá de cada empresa, cada trabajador y cada ejercicio específico.
