El 6 de febrero, bajo la coordinación de la comisión técnica
de Seguridad Social, el colegio presentó Prima de riesgos de trabajo 2026
de la voz de autoridades, un espacio en el que se dieron a conocer los
mecanismos vigentes en 2026 para cumplir con la declaración anual de la prima
de riesgos de trabajo.
Para la cita se reunieron autoridades del Instituto Mexicano
del Seguro Social (IMSS), con el fin exponer los procesos, conceptos y
recomendaciones más relevante para un apropiado cumplimiento de la declaración
antes mencionada, entre los ponentes se presentaron Gabriel Omar Cabello León, titular
de la Coordinación en Clasificación de Empresas y Vigencia de Derechos; Nestor
Fernando Cardenas Mora, titular de la División de Administración de la Prima
del Seguro de Riesgos de Trabajo; y José Antonio Reyes Ramos, encargado de la
Gestión de Sistemas de Información y Normatividad.
Luisa Obrador Garrido Cuesta, titular de la Dirección de
Incorporación y Recaudación del IMSS, comento como parte del evento la
importancia de tender espacios colaborativos entre autoridades y profesionales
que permitan conocer las perspectivas de ambos y alinear esfuerzos para
promover cambios que beneficien al país.
Para comenzar, se puntualizó la importancia de considerar la
puntual determinación anual de la prima del seguro de riesgos de trabajo, en el
periodo del 1 al 28 de febrero y cuya vigencia se extiende de del 1 de marzo
del 2026 al 28 de febrero de 2027.
En ese mismo sentido, la anticipación forma parte relevante
de este proceso de determinación, por lo que el registro de los riesgos de
trabajo y su correcta clasificación son fundamentales para el cálculo de esta
prima. Para facilitar este proceso, las autoridades desarrollaron conceptos
clave que permitieron definir con certeza las enfermedades laborales,
accidentes de trabajo, riesgos de trabajo y otros, así como su relación con la
determinación de la prima.
Así mismo, se compartió la importancia de las tecnologías
digitales para la determinación de la prima de riesgos de trabajo e invitó a
los patrones a mantenerse atentos de manera constante a las actualizaciones y
resoluciones del Buzón IMSS, con el fin de evitar errores de comunicación o
complicaciones para las organizaciones.
Finalmente, se realizó un recorrido detallado por los
procedimientos que presenciales y digitales de la presentación de la
determinación; este espacio se aprovechó para detectar áreas de oportunidad y recomendaciones
que sirvieran para agilizar este proceso, así como extender respuesta a dudas
del auditorio que permitieron una comprensión profunda de la prima de riesgos
mediante casos específicos.
Eventos recientes
El Colegio presentó del 3 al 5 de febrero el foro Papeles de trabajo para la declaración anual de personas morales 2025, lugar en que se discutieron criterios aplicables, ingresos acumulables y no acumulables, deducciones autorizadas, el uso adecuado de estímulos fiscales, la conciliación de pagos provisionales, entre otros temas para la correcta presentación de la declaración anual de personas morales.En la parte introductoria, Santiago Vélez versó sobre los principales aspectos fiscales que deben considerarse para la correcta elaboración de la declaración. Asimismo, abordó las diferencias entre el Régimen General de Personas Morales y el Régimen Simplificado de Confianza (Resico), destacando los supuestos de aplicación, obligaciones, deducciones autorizadas y particularidades en la determinación del Impuesto Sobre la Renta (ISR).El expositor profundizó en la importancia de contar con papeles de trabajo sólidos y pruebas de control, subrayando la revisión y conciliación de Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI), registros contables, deducciones, ingresos acumulables y no acumulables, así como la correcta integración de la conciliación contable-fiscal. También aclaró la necesidad de verificar la información precargada en el aplicativo del Servicio de Administración Tributaria (SAT), a fin de detectar oportunamente inconsistencias que puedan requerir ajustes de origen.Por su parte, Elio Zurita Morales abordó el tratamiento fiscal de las deducciones relacionadas con la nómina, destacando los requisitos establecidos en la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), así como los efectos de los conceptos exentos y no deducibles, la correcta aplicación de los porcentajes del 47% y 53%, y la importancia de la revisión de los CFDI de nómina. También, explicó las reglas aplicables para la corrección de comprobantes fiscales, subrayando el plazo y las condiciones previstas para su regularización.Ese mismo día, la contadora Edyth Ramírez Sánchez dirigió su exposición hacia el cierre integral del proceso fiscal, centrada en la determinación del resultado fiscal y la correcta revisión de los pagos provisionales del ISR.Explicó la relevancia de la conciliación contable-fiscal como eje central para la presentación de la declaración anual, señalando la necesidad de partir de estados financieros confiables y de papeles de trabajo debidamente integrados. En este contexto, abordó la estructura de la conciliación, identificando los ingresos y deducciones con tratamiento fiscal distinto al contable, así como la correcta clasificación de ingresos fiscales no contables, deducciones contables no fiscales, deducciones fiscales no contables e ingresos contables no fiscales.La panelista profundizó en el tratamiento de las pérdidas fiscales pendientes de amortizar, detallando su determinación, actualización y aplicación conforme a la ley, así como las implicaciones de no ejercer oportunamente el derecho a su disminución. En el último día de actividades, Juan Carlos Tello expuso sobre los plazos legales, la periodicidad y los distintos supuestos de presentación, con base en lo dispuesto en la LISR y el Código Fiscal de la Federación (CFF), destacando los casos especiales relacionados con liquidaciones, cambios de residencia fiscal y obligaciones derivadas de la dictaminación o la presentación de la Información Sobre Situación Fiscal (ISSIF).Asimismo, explicó los criterios para determinar la obligación u opción de dictaminarse, así como los umbrales aplicables en materia de ingresos, activos y número de trabajadores, brindando claridad sobre los contribuyentes obligados a presentar información sobre su situación fiscal y operaciones con partes relacionadas o residentes en el extranjero.Compartió una serie de recomendaciones orientadas a la revisión previa de la contabilidad, el aprovechamiento adecuado de estímulos fiscales, la validación de CFDI, la conciliación de pagos provisionales y el cumplimiento oportuno de obligaciones.Por último, Mario Alberto Rodríguez enfatizó la importancia del reconocimiento contable como un pilar fundamental en la elaboración de los estados financieros y, por ende, en la correcta integración de los papeles de trabajo para la declaración anual de personas morales 2025.Explicó que el reconocimiento implica capturar y registrar las transacciones y eventos económicos que realizan las entidades, siempre que estos cumplan con la definición de alguno de los elementos de los estados financieros —activo, pasivo, capital contable, ingreso, costo o gasto—, para su adecuada inclusión en el estado de situación financiera o en el estado de resultado integral.
Con el propósito de analizar los principales cambios en materia tributaria local para el ejercicio 2026, se llevó a cabo el curso Reformas fiscales en impuestos estatales 2026 de la República Mexicana, coordinado por César Martínez Hernández, con la participación de los especialistas Rafael Martínez Albarrán, Laila Yarina Moreno Sotelo y Rodrigo Farías García, quienes presentaron un panorama integral de las modificaciones en las 32 entidades federativas.Durante la sesión, los expertos explicaron que las reformas estatales continúan enfocándose principalmente en el impuesto sobre nómina, el impuesto sobre hospedaje, las contribuciones ambientales, los estímulos fiscales y nuevas obligaciones formales, destacando que cada estado mantiene particularidades que obligan a un análisis individualizado por parte de contribuyentes y asesores.Al iniciar el curso, Martínez Albarrán dio un panorama general de las reformas estatales. Comentó que, para 2026, seis estados realizaron modificaciones a la tasa del impuesto sobre nómina, mientras que cuatro entidades ajustaron disposiciones relacionadas con el impuesto sobre hospedaje. Asimismo, subrayó el crecimiento sostenido de los impuestos ecológicos, los cuales continúan expandiéndose en el país.“Estamos viendo cómo cada año más Estados incorporan contribuciones ambientales; para 2026 ya superan la mitad de las entidades federativas”, señaló.Respecto a los Estados con modificaciones en impuesto sobre nómina, se destacaron cambios relevantes en:Baja California Sur, donde la tasa del impuesto sobre nómina aumentó a 3%.Chiapas, que incrementó la tasa en 50%, consolidando la tendencia nacional de abandono del antiguo 2%.Chihuahua, donde se elevó el impuesto adicional estatal vinculado a contribuciones locales.Colima, que incrementó su tasa al 3%, dejando atrás uno de los niveles más bajos del país.Durango, donde se redefinió la base gravable incluyendo conceptos como pagos a directivos y asimilados.En contraste, entidades como Aguascalientes, Coahuila y Ciudad de México mantuvieron sin cambios la tasa del impuesto sobre nómina, aunque conservaron estímulos fiscales específicos. En su intervención, Moreno Sotelo dijo que diversas entidades continúan otorgando incentivos fiscales orientados al empleo y a la formalización, particularmente en Aguascalientes, Chihuahua, Durango y Ciudad de México.Entre los beneficios se incluyen reducciones por:Contratación de adultos mayoresPersonas con discapacidadTrabajadores en su primer empleoMicro y pequeñas empresasIncremento en la plantilla laboral“Los estímulos siguen siendo una constante, pero su aplicación depende del cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales”, explicó. Otro punto fue el tratamiento diferenciado del impuesto sobre hospedaje. Martínez Albarrán comentó que varias entidades han comenzado a distinguir entre servicios tradicionales y plataformas digitales.Se destacaron disposiciones en:Baja California Sur, con el derecho de saneamiento ambiental aplicable en municipios como La Paz y Los Cabos.Durango, donde se establecieron tasas diferenciadas entre hoteles y moteles.Ciudad de México, que mantuvo tasas sin cambios, pero con ajustes en obligaciones y dictamen.Los especialistas indicaron que esta diferenciación continuará ampliándose conforme crezca la economía digital. Siguiendo con el programa, se habló sobre el avance de las contribuciones ecológicas. Farías García mencionó que, para 2026, más de la mitad de las entidades ya aplican este tipo de impuestos, con nuevas incorporaciones como Chiapas, que implementó gravámenes relacionados con:Extracción de materiales pétreosContaminación de suelo, subsuelo y aguaDepósito de residuos contaminantesAsimismo, señaló que varios estados han reforzado cuotas por emisiones a la atmósfera y manejo de residuos, tendencia que continuará en los próximos años. Aunque el objetivo declarado es ambiental, el especialista advirtió que frecuentemente existe cuestionamiento sobre su destino recaudatorio y su aplicación práctica. En materia de cumplimiento, Moreno Sotelo dijo que diversas entidades han incorporado mecanismos de control más estrictos, como el buzón tributario estatal, particularmente en Baja California Sur, donde su incumplimiento puede generar sanciones.También se destacaron cambios en dictámenes estatales, especialmente en Campeche y Ciudad de México, ampliando la obligación para empresas con determinados niveles de trabajadores o erogaciones. Durante el curso se revisaron también modificaciones relevantes en Ciudad de México, donde:Se mantuvo la tasa del impuesto sobre nómina en 4%.Se conservaron beneficios para micro y pequeñas empresas.Se actualizaron montos para dictamen en predial y hospedaje.Se mantuvieron subsidios en predial, agua y programas de regularización fiscal.Además, se destacó una disposición vinculada a la Copa Mundial FIFA 2026, que prevé exenciones fiscales para participantes en la organización del evento. Al cierre, Farías García mencionó que las reformas estatales reflejan tres tendencias principales:Incremento gradual del impuesto sobre nómina en diversas entidades.Expansión de impuestos ambientales con enfoque recaudatorio.Mayor fiscalización mediante nuevas obligaciones y herramientas digitales.Los especialistas coincidieron en que la diversidad normativa entre estados obliga a revisar de forma específica cada legislación local, ya que tasas, estímulos y obligaciones varían significativamente entre entidades.
La noche de este 29 de enero, el Colegio de Contadores Públicos de México llevó a cabo su Asamblea General de Asociadas y Asociados 2026, uno de los actos más representativos de su vida colegiada y en el que se rindieron informes, se reconocieron trayectorias profesionales y se formalizó la actualización de sus integrantes de los órganos de gobierno.La ceremonia fue conducida por el contador Alejandro Guevara Perea, vicepresidente saliente de Gobierno y, para dar fe del desarrollo, se contó con la presencia de Javier Isaías Pérez Almaraz, notario público número 125 de la Ciudad de México. Además, para proporcionar certeza a la información presentada, se nombraron escrutadores a José Alfredo Monterrubio Jiménez y Renato Pasquel Robles.En un acto solemne que marcó el inicio de las actividades, se rindieron honores a la bandera y se entonó el Himno Nacional, acompañados por la Banda de Guerra y escolta del octogésimo Batallón de Infantería. Asimismo, se realizó un emotivo homenaje póstumo a las asociadas y asociados fallecidos durante 2025, reconociendo su legado profesional y su contribución a la profesión.Posteriormente, se presentó y ratificó la admisión de 813 nuevas asociadas y asociados que se incorporaron al Colegio el año anterior, quienes rindieron protesta y reafirmaron el crecimiento y fortalecimiento de la comunidad contable.En materia de transparencia, se expusieron los estados financieros del Colegio y del fideicomiso del fondo de defunción, correspondientes al periodo de enero a diciembre de 2025, a cargo del contador Alexis Hernández, vicepresidente de Finanzas. De igual forma, se presentó el dictamen del auditor financiero, Fernando López Cruz, así como los informes del Comité de Auditoría y Riesgos y del Comité Ejecutivo, los cuales fueron aprobados por la Asamblea General.Uno de los momentos más significativos fue la entrega de la Presea Rafael Mancera Ortiz, máxima distinción que otorga la institución, con la que se reconoció la trayectoria profesional de la contadora Guadalupe González Tirado y de la doctora Yolanda Ramírez Soltero, por sus aportaciones al desarrollo de la profesión contable en México y por romper barreras en el mundo de la contaduría pública.El evento también fue escenario para la toma de protesta de los nuevos integrantes de la Junta de Gobierno y diversos comités estatutarios, así como para la presentación de los resultados del proceso electoral mediante el cual se renovó el Comité Ejecutivo del Colegio para el bienio 2026-2028.En este punto, se realizó la toma de protesta del nuevo comité, encabezado por la contadora Rosalía Ortega López, quien asume la presidencia del Colegio para este nuevo ciclo. En su mensaje, destacó la importancia de la continuidad institucional, el fortalecimiento del gremio y el compromiso del organismo con la ética, la capacitación permanente y el servicio a la sociedad.Finalmente, se llevó a cabo el otorgamiento, ratificación y revocación de poderes, conforme a los Estatutos del Colegio, y se declaró formalmente clausurada la Asamblea General, reiterando el agradecimiento a la membrecía por su participación activa en este ejercicio de vida democrática.El Comité Ejecutivo 2026-2028 queda conformado de la siguiente manera:PresidentaM.P.M., M.A., L.C.P.C. y F. Rosalía Ortega LópezVicepresidente de GobiernoC.P.C. y P.C.CA. Orlando Corona LaraVicepresidente de Comunicación e ImagenC.P.C. Manuel Tamez Zendejas Vicepresidenta de Desarrollo y Capacitación ProfesionalL.C.P.C. y P.C.FI. Rita Mireya Valdivia HernándezVicepresidente de Vinculación UniversitariaC.P.C. y P.C.FI. Víctor Manuel Pérez RuizVicepresidente de Normatividad InstitucionalDr., C.P.C. y P.C.FI. José Manuel Velderrain SáenzVicepresidente de Promoción y MembrecíaC.P.C. y E.F. Héctor Vázquez González Vicepresidente de FinanzasL.C.P.C. José Gabriel Beristáin Salmerón Vicepresidenta de Estrategia, Organización y ControlDra. y C.P.C. Virginia Ríos HernándezAsesoresL.C.P.C. Cristina de Atela PérezC.P. y P.C.FI. Pablo Cervantes GarcíaM.D.F. y C.P.C. René Alberto Meza AragónL.C.P. y P.C.FI. Miguel Ángel Tavares SánchezAuditor FinancieroC.P.C. y P.C.FI. Fernando López CruzDirectora EjecutivaMtra. y L.A. María Luisa Ramírez Hernández
