El presidente del Colegio, Juan Carlos Bojorges, expuso la conferencia Los retos del Contador Público post-Covid en el evento organizado por la Mesa Directiva Local UAEMÉX FCA del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) el 24 de mayo por medio de la plataforma Meet de Google.
En la exposición, en la que estuvieron presentes jóvenes de la carrera de Contaduría, Bojorges Pérez hizo énfasis en las nuevas habilidades que debe tener el profesionista contable, acorde con los cambios a los que se enfrenta actualmente para desarrollar su liderazgo, entre las que destacó: aprender a tomar decisiones en ambientes complejos, desarrollar equipos de trabajo, ejercer un liderazgo colaborativo, tener pensamiento crítico, ser empático (entender lo que pasa con las personas alrededor), utilizar inteligencia emocional, innovación y creatividad (procesos más cortos, ideas más productivas) y actuar con ética, técnica y experiencia (apego a los valores y el respeto).
Para explicar de una manera gráfica lo que significa LÍDER, desglosó los conceptos más importantes de esta palabra:
Legitimidad – Seguridad, certeza, respeto de los valores y confianza.
Integración – Fusión de todos en un nuevo uno, respetando la individualidad. no basta con acoplar los engranes
Diligencia – Hacer bien las cosas, de la manera correcta desde la primera vez. Ayudarlos a crecer, obtener los mejores resultados, respetando las reglas, políticas y esmero en las labores.
Empoderamiento – El líder debe lograr que cada miembro del equipo conozca su rol y que tenga la fuerza que le ayudará a tomar decisiones y asumir la responsabilidad.
Retroalimentación – Herramienta vital para que se integren a la vida cotidiana. Revisar lo que hice, el resultado y valorar si lo vuelvo a hacer o no, y de qué nuevas maneras.
Por otro lado, el presidente comentó con los asistentes los cuatro principales retos a los que se enfrenta el profesionista contable, así como las áreas de oportunidad que tiene en cada uno de ellos:
En el tema de la educación, Bojorges Pérez explicó que en la escuela se comienza a aprender, pero hasta que se termina es cuando se logra el verdadero aprendizaje y con ello también se enfrentan nuevos paradigmas, que con la pandemia se han roto de manera abrupta, como el trabajo a distancia, la caída de las fronteras, la inmediatez con todo lo que representa, la prioridad en la salud, la interacción global que permitió la cotidianeidad de comunicarnos, platicar, intercambiar ideas, la tecnología al alcance de todos, a la mano de mucha gente, y un concepto muy importante, que es la compensación ligada a resultados, con la delimitación más clara de lo que las organizaciones requieren de las personas.
Aunque todavía estamos en el proceso de ir salir del problema de salud ante el Covid-19, reiteró, con afectaciones económicas y políticas, se está en la búsqueda de la nueva fórmula para dar continuidad al desarrollo.
El presidente explicó también el gran reto de la adaptación; entender que estamos esa etapa, pero que es la clave para salir adelante, con un modelo de cooperación, una sintonía para lograr mejores condiciones de vida al reconfigurar las actividades a las que estábamos acostumbrados.
En este sentido, comentó que la consciencia de los humanos está dirigida a proteger la salud y lograr una continuidad de vida que permita activar todos los mecanismos para lograr continuidad. La necesidad de seguir haciendo cosas nuevas y priorizar necesidades, esfuerzos y recursos es lo que está ayudando a alcanzar las metas.
Por otro lado, también comentó la responsabilidad de socializar las actividades y organizar las acciones para colaborar con la sociedad, “condiciones que nos lleven hacia más años al futuro, en pensar en más cosas para alcanzar con la suma de esfuerzos”.
Para finalizar, destacó la oportunidad que todos tenemos de hacer lo que nos toca, de definir qué haremos y cuál es la historia que queremos escribir, “cómo queremos que nos recuerden”.
Eventos recientes
Este 11 de diciembre, el Colegio llevó a cabo el foro Cierre estratégico contable y fiscal para donatarias: método ADA, espacio que sirvió para fortalecer las capacidades de cumplimiento de las organizaciones autorizadas para recibir donativos.La sesión estuvo a cargo de la contadora Maribel Trejo Estudillo, integrante de la comisión de Entidades con Propósitos no Lucrativos, quien compartió una explicación integral del Método de Alineación para Donatarias Autorizadas (ADA) y su relevancia para el cierre fiscal de las donatarias. La coordinación estuvo a cargo de la contadora Alma Goretti Rivera Pérez.Durante su intervención, Trejo Estudillo destacó que la correcta correspondencia entre ingresos, gastos y registros contables es un elemento central para sostener la transparencia y la confiabilidad de la información, especialmente frente al escrutinio del Servicio de Administración Tributaria (SAT). Explicó que una primera dimensión del método consiste en asegurar la alineación entre los ingresos registrados y lo reportado ante la autoridad fiscal, lo cual implica verificar que cada monto provenga de actividades efectivamente vinculadas con el objeto social autorizado.En este sentido, señaló que la autoridad revisa que la oficina de donatarias autorizadas realice exclusivamente actividades coherentes con dicho objeto, por lo que identificar ingresos relacionados y diferenciarlos de aquellos que no lo están es indispensable para evitar inconsistencias. También subrayó la importancia de que el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) emitido coincida con el registro contable y con las declaraciones informativas.La especialista explicó que una segunda dimensión de este método es la clasificación precisa de los ingresos no relacionados, como los derivados de ventas o eventos. Estos deben ser identificados con claridad y sujetos al tratamiento contable y fiscal correspondiente, considerando que su naturaleza puede implicar obligaciones adicionales o un control más estricto para garantizar que no se confundan con ingresos autorizados.En paralelo, destacó la relevancia de revisar de manera continua los donativos recibidos, distinguiendo entre los que cumplen con los requisitos para ser deducibles y aquellos que no están autorizados, pues mantener esta separación evita contingencias y facilita la rendición de cuentas.De igual forma, señaló que esta metodología exige una verificación puntual entre los CFDI recibidos y el registro contable, de modo que ambos reflejen la operación real de la entidad. Esta revisión permite identificar gastos que carecen de comprobante fiscal, así como erogaciones realizadas en el extranjero que requieren documentación específica y un tratamiento fiscal particular. Respecto a los gastos efectuados fuera del país, explicó que su deducibilidad depende de contar con la factura extranjera, el comprobante digital, el método de pago y la conversión correcta del monto conforme al tipo de cambio aplicable. Añadió que, de acuerdo con el Código Fiscal de la Federación (CFF), puede ser necesaria la traducción de ciertos documentos y, en todos los casos, el registro adecuado en la contabilidad electrónica para dar cumplimiento a lo establecido por la normatividad vigente.La contadora concluyó que el Método ADA constituye una herramienta estratégica para que las donatarias fortalezcan sus procesos internos, garanticen la trazabilidad de recursos y mantengan un cierre fiscal ordenado.
El jardín central del Colegio se llenó de energía y camaradería desde las primeras horas de la tarde del 10 de diciembre, cuando comenzaron a llegar los integrantes de las distintas comisiones de trabajo para celebrar su tradicional Comida de comisiones, un espacio esperado cada año para convivir, agradecer y reconocer el esfuerzo colectivo.Bajo un cielo despejado y las pláticas amistosas de los asistentes, el presidente del Colegio, Adolfo Ramírez Fernández del Castillo, dio inicio al encuentro con un mensaje de bienvenida donde resaltó la importancia del trabajo colaborativo, la ética profesional y el compromiso que distingue a la institución. Su intervención marcó el sentimiento general de la jornada: orgullo, unidad y gratitud.Siguiendo con el programa, se brindó un especial espacio a Patricia González Tirado, quien destacó la labor filantrópica de El Rostro Humano de la Contaduría Pública (RHCP) y agradeció el apoyo brindado a lo largo del año. En su mensaje subrayó el éxito de la reciente carrera con causa, que reunió a más de 1,200 participantes y permitió recaudar recursos para siete asociaciones que atienden a niñas, niños y jóvenes en situación vulnerable.González Tirado señaló que, gracias a estas aportaciones, fue posible distribuir cerca de un millón y medio de pesos en apoyos educativos y psicológicos. Invitó a los asistentes a seguir participando en las actividades del RHCP y a conocer de primera mano el impacto que sus donativos tienen en la vida de más de dos mil beneficiarios.Mientras la música ambiental acompañaba una comida que invitaba a la charla distendida, los comensales disfrutaron de un ambiente relajado, propicio para el reencuentro entre colegas. Tras el postre, se invitó a todos a trasladarse al Salón Fernando Díez Barroso, donde dio inicio la segunda parte de la celebración.En este nuevo escenario, el presidente encabezó un brindis para reconocer y agradecer el trabajo de cada una de las comisiones. Remarcó la labor de más de 800 integrantes que mantienen actualizado al gremio y fortalecen la influencia del Colegio.Subrayó además los avances alcanzados durante el año, entre ellos más de 774 mil profesionales actualizados, un incremento del 24% en puntos de la Norma de Desarrollo Profesional Continuo (NDPC) otorgados y una amplia oferta de capacitación que supera el millar de asistentes a los cursos. Reconoció también de manera especial la dedicación de Catalina Mejía y reiteró que la ética, el conocimiento y la unidad seguirán guiando a la institución.La tarde avanzó entre ritmo, nostalgia y diversión gracias a la presentación de Jaime Varela, reconocido intérprete del repertorio de Juan Gabriel, quien llenó el escenario con algunas de las canciones más emblemáticas del Divo de Juárez. Entre voces que coreaban, palmas y sonrisas, el momento se convirtió en un auténtico espacio de convivencia.La emoción creció aún más con el inicio de la rifa de regalos. Pantallas, bicicletas, audífonos, electrodomésticos y diversas sorpresas despertaron aplausos y celebraciones entre los asistentes.Así concluyó una jornada que combinó reconocimiento, celebración y buen ánimo, dejando en cada participante la sensación de pertenecer a una comunidad profesional fuerte y unida, donde el trabajo se reconoce y el compañerismo se celebra.
Este 9 de diciembre se llevó a cabo en las instalaciones del Colegio la firma de un convenio de colaboración con la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) CDMX Poniente, con el propósito de fortalecer la profesionalización y promover el intercambio de conocimientos entre ambas instituciones.La ceremonia estuvo encabezada por el contador Adolfo Ramírez, presidente del Colegio, e Isabel Ortiz, presidenta fundadora del AMMJE CDMX, quienes coincidieron en la importancia de consolidar alianzas estratégicas que impulsen la actualización continua y el desarrollo de competencias en los sectores empresarial y profesional. Ambos destacaron que esta colaboración representa un avance para ampliar redes de trabajo, compartir experiencias y sumar esfuerzos en beneficio de la comunidad.Como testigos participaron, por parte del Colegio, María Luisa Ramírez, directora ejecutiva, y Luis Leonardo López Juárez, vicepresidente de la comisión Sector Empresarial. Por parte de la AMMJE CDMX estuvieron presentes las vicepresidentas fundadoras Liz Almeida, Mireya Vázquez y Emireth Rivera; Nadia Hussain, directora de Innovación y Tecnología; así como las representantes Raquel Loa y Cynthia Serrano.El acuerdo establece obligaciones conjuntas orientadas a asegurar su correcta ejecución, entre ellas mantener canales formales de comunicación, realizar las gestiones necesarias para dar cumplimiento al objeto del convenio, supervisar las acciones emprendidas y reportar a las autoridades correspondientes cualquier situación que pudiera afectar su desarrollo.Asimismo, ambas partes se comprometen a coordinar la elaboración y firma de los instrumentos derivados del acuerdo, dar seguimiento y evaluar los programas que se implementen.Con esta firma, el Colegio y Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa refrendan su disposición para trabajar de manera conjunta en iniciativas que fortalezcan el ejercicio profesional y la vinculación con el sector empresarial.
