Los tiempos están cambiando y con ello la forma de hacer negocios, planteamiento abordado en la ponencia Importancia del networking con Gina Diez Barroso, que se llevó a cabo el 10 de agosto en las instalaciones del Colegio. Evento gratuito y abierto al público en general.
Gina Diez Barroso, CEO de Diarq Holding, una de las empresas más importantes de construcción y diseño; fundadora y presidenta de Dalia Empower, participó con el tema del networking como un tipo de práctica para establecer vínculos profesionales para aumentar una red de contactos.
En la mesa de diálogo asistieron Juan Manuel Puebla Domínguez, presidente del Colegio, y José Manuel Velderrain Sáenz, vicepresidente de Comunicación e Imagen.
El presidente del Colegio, en su intervención, destacó la relevancia de las conferencias con temas que no son técnicos, pero que son parte complementaria de la profesión contable y que dan valor a la actividad profesional.
En su participación, Gina Diez Barroso, única integrante latinoamericana del C200 Global Women's Executive Leadership Organization, y que forma parte de las 200 mujeres de negocios más importantes del mundo, agradeció la invitación del Colegio al tiempo que comento que a pesar de que su cerebro salió del lado derecho (responsable por las funciones cognitivas y las destrezas de razonamiento), en su alma y corazón hay un contador, haciendo alusión por ser nieta del primer contador de comercio titulado en México en 1907 y precursor de la profesión contable: Fernando Diez Barroso.
En lo que concierne al tema de la conferencia, Gian Diez Barroso comentó que hoy en día, el network como red de apoyo, no tiene la importancia que debería tener y lo confunden como una forma para hacer amigos, que si bien es cierto es necesario tomar el network como red, es fundamental entablar el networking como una manera de establecer negocios a través de esta red.
“En Dalia Empower [proyecto global de transformación y educación que apoya a las mujeres] hay estudios que nosotros hemos analizado y que nos hemos asesorado con empresas investigadoras, en el que arrojan datos de que las redes de apoyo son las que nos dan realmente los contactos, los puestos, los contratos y eso se tiene que trabajar”.
Sobre este punto, la ponente se focalizó en el network y lo que son realmente las redes de apoyo, sobre el tema mencionó que hay dos tipos de redes de apoyo: networking horizontal y networking vertical.
“Hay dos tipos de network, pero el importante es el que nos sirva para lograr un propósito económico, de trabajo, de contratos. Para eso es importante el network, no para echarnos una copa”.
Resultante de este punto, la conferencista motivacional destacó seis puntos relevantes para relacionarse socialmente con éxito:
1) Identifica tu impacto presencial y logra que tu mensaje sea claro y fuerte.
2) Define claramente qué es lo que necesitas y de quién
3) Desarrolla un plan estratégico y diseña tu marca personal
4) Elabora una técnica de conversación
5) Conecta, la nueva manera de vender
6) Las ventas se logran a base de storytelling
Gina Diez Barroso desatacó que la importancia del networking radica en que si alguien está buscando a alguien para una posición o para incorporarse a una empresa externa, haya recomendación generada por esta práctica, por lo que instó a los asistentes aprovechar la coyuntura de esta red como una forma de hacer negocios personales que pueden marcar la vida profesional y futura de quienes la lleven a cabo.
La también consejera independiente de Banco Santander dijo que no importa si el hemisferio dominante es el izquierdo o derecho, ya que los dos sirven, los dos hay que entrenarlos.
“El hemisferio izquierdo es el lenguaje verbal, la lingüística, el análisis, las matemáticas y números; mientras tanto, el hemisferio derecho está relacionado con la creatividad, la imaginación, la emoción, la capacidad de síntesis y la intuición. Cada individuo nace con uno muy cargado; generalmente nos entrenamos en universidades y trabajamos con un hemisferio y nos olvidamos muchas veces del otro. Pero, hoy en día, en esta nueva realidad, no hay que olvidarnos de ninguno, hay que entrenarlos”.
Para cerrar su participación, Diez Barroso mencionó que las habilidades blandas no tenían nada de soft skills, pues en realidad “son habilidades de la vida, son las que te llevan a la vida a triunfar en muchas áreas. Estas habilidades no solamente son para ver qué tan competitivos somos, sino para sobresalir bajo la nueva dinámica laboral”.
En este tenor, comentó que en materia de las hard skills y las soft skills, el World Economic Forum, Mckinsey y el estudio de Global Talent de LinkedIn, en los próximos cinco años serán esenciales el desarrollo de las siguientes habilidades (resolución de conflictos, inteligencia emocional, experiencia de usuario, manejo del tiempo, toma de decisiones, pensamiento crítico, entre otros), no sólo para ser competitivos, sino para sobresalir bajo la nueva dinámica laboral que el mundo enfrenta.
Gina Diez Barroso habló de la diversidad como un modelo de negocio, pues está convencida que la diversidad genera mejores rendimientos para las empresas y mayores porcentajes de éxito para los colaboradores.
Por último, la galardonada por el American Society/Council of Americas en 2019 recomendó a los presentes a trazarse un propósito propio de vida, a partir de un análisis en retrospectiva, para entender el presente, pero sobre todo, atender el futuro.
En el marco de esta presentación estelar con Gina Diez Barroso, el contador José Manuel Velderrain Sáenz, vicepresidente de Comunicación e Imagen, presentó las nuevas funciones de la app Contadores México, entre las que destacó nueve, esto con la intención de dar a conocer los contenidos realizados por el Colegio: a) Acceder a la biblioteca, en el que el usuario encontrará contenidos como boletines de investigación, artículos, participaciones en medios, podcast, entre otros. b) Recibir notificaciones sobre avisos importantes y publicación de nuevos boletines de investigación. c) Descargar materiales de los cursos donde hayas participado. d) Consultar las participaciones del Colegio en medios de comunicación, dentro de la sala de prensa. e) Registrar su participación a los eventos de integración organizados por el Colegio. f) Realizar la inscripción a conferencias gratuitas, eventos universitarios y maratones del conocimiento. g) Comprar pólizas de capacitación e inscribirse a cursos e-learning. h) Devengar sus horas obtenidas por el pago anticipado de cuotas o el programa Afilia a un amigo. i) Consultar información sobre cursos InCompany.
Posteriormente, el presidente del Colegio entregó un reconocimiento a Gina Diez Barroso por su extraordinaria participación.
Acto seguido, parte del Comité Ejecutivo (bienio 2022-2024) acompañó a la empresaria al recorrido por las instalaciones del Colegio y del IMCP, en la que tuvo oportunidad de visitar el Museo de la Contaduría Pública en la que pudo ser testigo fiel del título del primer contador público en México: Fernando Diez Barroso, así como de un diploma que acredita sus estudios como contador de Comercio. Asimismo, pudo apreciar ejemplares y documento de sus antecesores.
Otro de los lugares que llenaron de nostalgia a la filántropa Gina Diez Barroso fue el salón principal “Diez Barroso”, recinto donde se llevan a cabo los magnos eventos en el Colegio.
De igual forma, Gina tuvo la oportunidad de apreciar el cuadro al óleo y el busto, que se hicieron en honor al primer contador de México.
Para concluir el recorrido, y con motivo del 114.° Aniversario de la Contaduría Pública en México, los nietos de don Fernando Diez Barroso, primer presidente del IMCP, obsequiaron al instituto el título que acreditó a su abuelo como el primer contador público de México.
Al final del itinerario del día, Gina Diez Barroso se dijo honrada y agradecida con el Colegio por la distinción, respeto y admiración a su familia como pionera de la profesión contable, pero, sobre todo, por perpetuar su legado profesional por muchas generaciones.
Eventos recientes
En un acto que reafirma el compromiso con la profesionalización del servicio público, el Colegio llevó a cabo la firma de las minutas correspondientes al cierre de actividades 2025 y a la apertura del programa de capacitación 2026.El evento, realizado el 30 de marzo, contó con la participación de la licenciada Leidy Ramos Marín, titular de la Dirección Ejecutiva de Desarrollo de Personal y Derechos Humanos de la Secretaría de Administración y Finanzas (SAF); la maestra Rosalía Ortega López, presidenta del Colegio; y la maestra María Luisa Ramírez Hernández, directora ejecutiva.Dentro de los acuerdos establecidos en la minuta, destaca la impartición de eventos técnicos, tales como la Semana Nacional de Contabilidad Gubernamental, la Semana Nacional de Auditoría Gubernamental y el Taller de Entrega-Recepción en la Administración Pública de la Ciudad de México, así como cursos especializados sobre conceptos, principios y finalidades de la administración pública local.Asimismo, se ratificó el cumplimiento de 300 horas de capacitación en cursos programados por el Colegio, así como la realización del evento Reformas Fiscales 2026, llevado a cabo de manera exitosa el pasado mes de febrero.En este sentido, ambas instituciones acordaron dar apertura a los cursos, con el objetivo de garantizar que las personas servidoras públicas continúen con su desarrollo profesional.Con estas acciones, el Colegio refrenda su compromiso como aliado estratégico del Gobierno de la Ciudad de México, al aportar excelencia técnica para el fortalecimiento del sistema de formación continua.
En el marco de la primera conferencia universitaria del Bienio 2026-2028, la institución llevó a cabo la sesión SAT y jóvenes emprendedores, lo que debes saber antes de iniciar, bajo un nuevo formato de mesa de discusión y preguntas y respuestas, con la participación de especialistas en materia contable.El evento, realizado este 26 de marzo, fue coordinado por el contador Miguel Ángel Ávila, y contó con la participación de Angélica Valladares López, Gabriel Valencia González y Carlos Montes Ojendis, quienes abordaron los principales retos y recomendaciones para quienes buscan emprender en un entorno fiscal digitalizado.Durante su intervención, la maestra Angélica enfatizó que el éxito de un emprendimiento no depende solo de una buena idea, sino de una adecuada planeación financiera y fiscal desde el inicio. Al respecto, señaló que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) debe visualizarse como un aliado estratégico y no como un obstáculo.Explicó que uno de los primeros pasos para emprender es la inscripción al Registro Federal de Contribuyentes (RFC), así como la obtención de herramientas clave como la e.firma y el buzón tributario. Asimismo, destacó la relevancia de elegir correctamente el régimen fiscal y mantener un control adecuado de los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI).Por su parte, Gabriel Valencia hizo hincapié en el alto nivel de digitalización del SAT, lo que permite a la autoridad monitorear en tiempo real el cumplimiento de las obligaciones. En este sentido, destacó que los emprendedores deben adaptarse a este entorno tecnológico y comprender las reglas fiscales como parte de un “tablero de ajedrez”.También, resaltó la importancia de conceptos como la razón de negocio y la materialidad de las operaciones y añadió que la asesoría contable debe evolucionar hacia un enfoque estratégico.En tanto, Carlos Montes coincidió en que, antes de preocuparse por el SAT, el emprendedor debe tener claridad sobre su modelo de negocio, ya que esto determinará sus obligaciones fiscales. Señaló que una correcta asesoría desde el inicio evita errores comunes, como la elección inadecuada del régimen o el incumplimiento de obligaciones.En virtud de lo anterior, coincidieron en que el entorno fiscal actual exige mayor rigor desde el inicio de operaciones. Entre los puntos clave, destacaron la necesidad de garantizar la materialidad de las operaciones, evitar la mezcla de finanzas personales y empresariales, y cumplir no solo con obligaciones fiscales, sino también con disposiciones en materia de seguridad social.Por último, los expertos concluyeron que la formalidad no solo permite cumplir con la ley, sino que abre la puerta a mayores oportunidades, como el acceso a financiamiento; y abrieron paso a la ronda de preguntas y respuestas por los participantes.
Con el objetivo de fortalecer la práctica profesional y promover una cultura organizacional basada en la excelencia, la comisión de Calidad de las Firmas de Contadores Públicos del Colegio llevó a cabo el 25 de marzo el curso Normas Internacionales de Gestión de Calidad 1 y 2 y NIA 220 Revisada, un espacio de análisis y actualización normativa que reunió a especialistas en la materia.Bajo la coordinación de Rosa Isabel Pedraza Curiel, el evento contó con la participación de José Ángel Lucio Bernal, Jorge Adrián Ramírez Soriano, Emilio Hernández Rodríguez, José Emilio Martínez Gutiérrez, Verónica Flores Acosta, Miguel Ángel Castillo Ruiz, Luis Eduardo Lazcano Luviano y Jorge Uriel Sánchez Cedillo, todos integrantes de la comisión organizadora.Durante la jornada, José Ángel Lucio Bernal destacó que el propósito central del curso es difundir la normatividad aplicable y compartir experiencias que permitan a las firmas implementar con éxito sistemas de gestión de calidad. Subrayó que este aspecto cobra especial relevancia ante las revisiones anuales del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, las cuales enfatizan el cumplimiento de dichos sistemas como medida para evitar consecuencias negativas.En su intervención, Jorge Adrián Ramírez Soriano explicó que la NIGC 1 establece la necesidad de diseñar, implementar y operar un sistema que garantice, con seguridad razonable, el cumplimiento de las responsabilidades profesionales y la emisión de informes adecuados. Enfatizó que la calidad debe entenderse como un proceso transversal dentro de la firma, que exige un enfoque proactivo y un liderazgo comprometido.Por su parte, Emilio Hernández Rodríguez abordó el proceso de valoración de riesgos, señalando que este debe partir de la identificación de objetivos de calidad, el reconocimiento de riesgos asociados y la implementación de respuestas para mitigarlos. Destacó la importancia de que este proceso sea continuo y adaptable a las características particulares de cada firma.En el ámbito de la relación con clientes, José Emilio Martínez Gutiérrez enfatizó la necesidad de realizar evaluaciones previas, o background checks, para analizar la integridad y valores éticos de los clientes potenciales, así como su impacto reputacional. También advirtió sobre los riesgos de dependencia financiera excesiva, que podrían comprometer la independencia del auditor.Verónica Flores Acosta resaltó que la NIGC 1 fortalece los requerimientos en materia de información y comunicación, al exigir objetivos de calidad medibles y una interacción efectiva con distintos actores, tanto internos como externos, definiendo claramente la naturaleza, oportunidad y alcance de estas comunicaciones.Uno de los puntos clave fue expuesto por Miguel Ángel Castillo Ruiz, quien señaló que la calidad en auditoría se construye de manera progresiva y no en una sola etapa. Explicó que las normas de gestión de calidad y la NIA 220 deben aplicarse de forma integral, destacando el papel del revisor de calidad como un agente independiente que cuestiona los juicios significativos del socio del encargo, sin que ello implique una segunda auditoría.En la misma línea, Luis Eduardo Lazcano Luviano profundizó en la aceptación y continuidad de clientes conforme a la NIA 220, describiéndola como un filtro preventivo esencial. Identificó tres factores clave: la integridad del cliente, la capacidad operativa de la firma y el cumplimiento de los principios éticos e independencia. Asimismo, subrayó la importancia de documentar adecuadamente estos procesos.Finalmente, Jorge Uriel Sánchez Cedillo abordó los recursos del encargo, clasificándolos en humanos, tecnológicos e intelectuales. Destacó que el uso adecuado de la tecnología puede mejorar la eficiencia y calidad, aunque advirtió sobre los riesgos de dependencia excesiva y la necesidad de capacitación constante. También subrayó la relevancia de contar con conocimiento actualizado y políticas bien documentadas.
