El 2.° Foro Empresarial 2024, organizado por la comisión Sector Empresarial, brindó un espacio clave para que empresarios y emprendedores comprendieran los desafíos actuales y las oportunidades del mundo empresarial. Durante este evento, realizado los días 27 y 28 de noviembre, expertos de diversas áreas compartieron sus conocimientos y perspectivas sobre las nuevas tendencias en gestión, administración de recursos, marketing, tecnología, inteligencia artificial (IA) y temas laborales.
Para dar inicio con el evento, el consultor empresarial Juan Ramón Lecuona inauguró las presentaciones con un análisis detallado sobre la situación y perspectivas de la economía mexicana. Lecuona destacó la relevancia de México como una de las 20 economías más grandes del mundo, con un enfoque particular en su dependencia del comercio con Estados Unidos. A pesar de los desafíos derivados de las crisis globales desde 2008, subrayó la importancia de ajustar las finanzas públicas y fortalecer la competitividad a largo plazo. En este sentido, anticipó una reducción de la inflación y las tasas de interés, con un crecimiento moderado hacia 2025, y enfatizó la necesidad de una consolidación fiscal para aprovechar las oportunidades de la relocalización industrial global.
En su intervención, Miguel Bárcena Garza, cofundador y CEO de Crauzy, habló sobre cómo la gamificación se está convirtiendo en una herramienta clave para transformar la capacitación empresarial. Según Bárcena, esta metodología no solo mejora la retención de conocimientos, sino que también aumenta la motivación y el compromiso de los empleados, especialmente en organizaciones con grandes plantillas. Destacó los beneficios tangibles de la gamificación, como la reducción de costos y la adaptabilidad a diferentes niveles y roles dentro de la empresa, lo que favorece el desarrollo de habilidades clave en los trabajadores.
Miguel Llausás, experto en Gestión Emocional e Integración de Equipos, abordó el poder de la inteligencia emocional para humanizar las empresas. Presentó estrategias para incorporar competencias emocionales dentro del entorno laboral, resaltando que la autoconciencia, la empatía y las habilidades sociales son fundamentales para optimizar los resultados de negocio. Llausás destacó que una cultura organizacional que cultive estas competencias permite a las empresas superar sus objetivos y afrontar con éxito los desafíos del mundo VUCA y BANI.
Mariel Hayde Uribe Hernández, integrante de la comisión Sector Empresarial, presentó las ventajas del marketing digital en el ámbito empresarial. Expuso cómo este tipo de marketing permite a las empresas medir resultados en tiempo real, segmentar audiencias y personalizar mensajes a través de herramientas como el SEO, la publicidad en línea y las redes sociales. Uribe también analizó casos de éxito de empresarios como Elon Musk, Jeff Bezos y Mark Zuckerberg, quienes han utilizado estrategias digitales para generar confianza y posicionar sus marcas a nivel global.
El tema laboral también estuvo presente en el foro con la intervención de Jorge Eugenio Martínez Vargas, de la comisión organizadora, quien profundizó en las expectativas laborales y judiciales para 2025. Martínez abordó los desafíos tanto para empresarios como para trabajadores, desde la falta de claridad en los roles empresariales hasta las problemáticas laborales como la insatisfacción, el acoso y los bajos salarios. Resaltó la importancia de cumplir con las leyes fiscales y laborales para evitar riesgos legales y fiscales, así como la necesidad de planificar la nómina de forma eficiente.
En el ámbito fiscal, Carlos Enrique Orozco-Felgueres Loya, integrante de la comisión Sector Empresarial, presentó las expectativas fiscales para el 2025, destacando los cambios en la administración y el impacto de la fiscalidad sobre las empresas. Orozco-Felgueres habló sobre la importancia del cumplimiento fiscal y los riesgos asociados con la facturación incorrecta, el outsourcing, las estructuras salariales y los pagos internacionales. Además, abordó la relevancia de una planificación patrimonial adecuada, la reestructuración de empresas y las contingencias legales que pueden afectar tanto a las empresas como a sus socios.
Sergio González Zapien, Head of Innovation en SAP México, analizó cómo la inteligencia artificial (IA) y las tecnologías digitales están revolucionando la gestión empresarial. González Zapien destacó que la IA está optimizando procesos clave, como la gestión financiera, el inventario y la atención al cliente, y explicó cómo las empresas pueden usar estas tecnologías para tomar decisiones informadas y mejorar su competitividad. Además, abordó los riesgos asociados con la ciberseguridad, como fraudes y ataques de deepfake, y la importancia de adoptar tecnologías innovadoras para garantizar la seguridad y la sostenibilidad empresarial.
Finalmente, Jaime Moisés Morales Valentino, líder regional de Ciberseguridad en SAP México, cerró el ciclo de presentaciones con una reflexión sobre la importancia de la seguridad digital en un mundo cada vez más expuesto a ciberataques. Morales destacó que, aunque los proveedores de servicios en la nube ofrecen infraestructuras seguras, la responsabilidad de proteger los datos recae también en los empresarios, quienes deben gestionar y revisar constantemente sus sistemas para evitar brechas de seguridad. Su intervención subrayó la necesidad de implementar configuraciones robustas y realizar auditorías periódicas para proteger los datos sensibles.
Eventos recientes
En un acto que reafirma el compromiso con la profesionalización del servicio público, el Colegio llevó a cabo la firma de las minutas correspondientes al cierre de actividades 2025 y a la apertura del programa de capacitación 2026.El evento, realizado el 30 de marzo, contó con la participación de la licenciada Leidy Ramos Marín, titular de la Dirección Ejecutiva de Desarrollo de Personal y Derechos Humanos de la Secretaría de Administración y Finanzas (SAF); la maestra Rosalía Ortega López, presidenta del Colegio; y la maestra María Luisa Ramírez Hernández, directora ejecutiva.Dentro de los acuerdos establecidos en la minuta, destaca la impartición de eventos técnicos, tales como la Semana Nacional de Contabilidad Gubernamental, la Semana Nacional de Auditoría Gubernamental y el Taller de Entrega-Recepción en la Administración Pública de la Ciudad de México, así como cursos especializados sobre conceptos, principios y finalidades de la administración pública local.Asimismo, se ratificó el cumplimiento de 300 horas de capacitación en cursos programados por el Colegio, así como la realización del evento Reformas Fiscales 2026, llevado a cabo de manera exitosa el pasado mes de febrero.En este sentido, ambas instituciones acordaron dar apertura a los cursos, con el objetivo de garantizar que las personas servidoras públicas continúen con su desarrollo profesional.Con estas acciones, el Colegio refrenda su compromiso como aliado estratégico del Gobierno de la Ciudad de México, al aportar excelencia técnica para el fortalecimiento del sistema de formación continua.
En el marco de la primera conferencia universitaria del Bienio 2026-2028, la institución llevó a cabo la sesión SAT y jóvenes emprendedores, lo que debes saber antes de iniciar, bajo un nuevo formato de mesa de discusión y preguntas y respuestas, con la participación de especialistas en materia contable.El evento, realizado este 26 de marzo, fue coordinado por el contador Miguel Ángel Ávila, y contó con la participación de Angélica Valladares López, Gabriel Valencia González y Carlos Montes Ojendis, quienes abordaron los principales retos y recomendaciones para quienes buscan emprender en un entorno fiscal digitalizado.Durante su intervención, la maestra Angélica enfatizó que el éxito de un emprendimiento no depende solo de una buena idea, sino de una adecuada planeación financiera y fiscal desde el inicio. Al respecto, señaló que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) debe visualizarse como un aliado estratégico y no como un obstáculo.Explicó que uno de los primeros pasos para emprender es la inscripción al Registro Federal de Contribuyentes (RFC), así como la obtención de herramientas clave como la e.firma y el buzón tributario. Asimismo, destacó la relevancia de elegir correctamente el régimen fiscal y mantener un control adecuado de los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI).Por su parte, Gabriel Valencia hizo hincapié en el alto nivel de digitalización del SAT, lo que permite a la autoridad monitorear en tiempo real el cumplimiento de las obligaciones. En este sentido, destacó que los emprendedores deben adaptarse a este entorno tecnológico y comprender las reglas fiscales como parte de un “tablero de ajedrez”.También, resaltó la importancia de conceptos como la razón de negocio y la materialidad de las operaciones y añadió que la asesoría contable debe evolucionar hacia un enfoque estratégico.En tanto, Carlos Montes coincidió en que, antes de preocuparse por el SAT, el emprendedor debe tener claridad sobre su modelo de negocio, ya que esto determinará sus obligaciones fiscales. Señaló que una correcta asesoría desde el inicio evita errores comunes, como la elección inadecuada del régimen o el incumplimiento de obligaciones.En virtud de lo anterior, coincidieron en que el entorno fiscal actual exige mayor rigor desde el inicio de operaciones. Entre los puntos clave, destacaron la necesidad de garantizar la materialidad de las operaciones, evitar la mezcla de finanzas personales y empresariales, y cumplir no solo con obligaciones fiscales, sino también con disposiciones en materia de seguridad social.Por último, los expertos concluyeron que la formalidad no solo permite cumplir con la ley, sino que abre la puerta a mayores oportunidades, como el acceso a financiamiento; y abrieron paso a la ronda de preguntas y respuestas por los participantes.
Con el objetivo de fortalecer la práctica profesional y promover una cultura organizacional basada en la excelencia, la comisión de Calidad de las Firmas de Contadores Públicos del Colegio llevó a cabo el 25 de marzo el curso Normas Internacionales de Gestión de Calidad 1 y 2 y NIA 220 Revisada, un espacio de análisis y actualización normativa que reunió a especialistas en la materia.Bajo la coordinación de Rosa Isabel Pedraza Curiel, el evento contó con la participación de José Ángel Lucio Bernal, Jorge Adrián Ramírez Soriano, Emilio Hernández Rodríguez, José Emilio Martínez Gutiérrez, Verónica Flores Acosta, Miguel Ángel Castillo Ruiz, Luis Eduardo Lazcano Luviano y Jorge Uriel Sánchez Cedillo, todos integrantes de la comisión organizadora.Durante la jornada, José Ángel Lucio Bernal destacó que el propósito central del curso es difundir la normatividad aplicable y compartir experiencias que permitan a las firmas implementar con éxito sistemas de gestión de calidad. Subrayó que este aspecto cobra especial relevancia ante las revisiones anuales del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, las cuales enfatizan el cumplimiento de dichos sistemas como medida para evitar consecuencias negativas.En su intervención, Jorge Adrián Ramírez Soriano explicó que la NIGC 1 establece la necesidad de diseñar, implementar y operar un sistema que garantice, con seguridad razonable, el cumplimiento de las responsabilidades profesionales y la emisión de informes adecuados. Enfatizó que la calidad debe entenderse como un proceso transversal dentro de la firma, que exige un enfoque proactivo y un liderazgo comprometido.Por su parte, Emilio Hernández Rodríguez abordó el proceso de valoración de riesgos, señalando que este debe partir de la identificación de objetivos de calidad, el reconocimiento de riesgos asociados y la implementación de respuestas para mitigarlos. Destacó la importancia de que este proceso sea continuo y adaptable a las características particulares de cada firma.En el ámbito de la relación con clientes, José Emilio Martínez Gutiérrez enfatizó la necesidad de realizar evaluaciones previas, o background checks, para analizar la integridad y valores éticos de los clientes potenciales, así como su impacto reputacional. También advirtió sobre los riesgos de dependencia financiera excesiva, que podrían comprometer la independencia del auditor.Verónica Flores Acosta resaltó que la NIGC 1 fortalece los requerimientos en materia de información y comunicación, al exigir objetivos de calidad medibles y una interacción efectiva con distintos actores, tanto internos como externos, definiendo claramente la naturaleza, oportunidad y alcance de estas comunicaciones.Uno de los puntos clave fue expuesto por Miguel Ángel Castillo Ruiz, quien señaló que la calidad en auditoría se construye de manera progresiva y no en una sola etapa. Explicó que las normas de gestión de calidad y la NIA 220 deben aplicarse de forma integral, destacando el papel del revisor de calidad como un agente independiente que cuestiona los juicios significativos del socio del encargo, sin que ello implique una segunda auditoría.En la misma línea, Luis Eduardo Lazcano Luviano profundizó en la aceptación y continuidad de clientes conforme a la NIA 220, describiéndola como un filtro preventivo esencial. Identificó tres factores clave: la integridad del cliente, la capacidad operativa de la firma y el cumplimiento de los principios éticos e independencia. Asimismo, subrayó la importancia de documentar adecuadamente estos procesos.Finalmente, Jorge Uriel Sánchez Cedillo abordó los recursos del encargo, clasificándolos en humanos, tecnológicos e intelectuales. Destacó que el uso adecuado de la tecnología puede mejorar la eficiencia y calidad, aunque advirtió sobre los riesgos de dependencia excesiva y la necesidad de capacitación constante. También subrayó la relevancia de contar con conocimiento actualizado y políticas bien documentadas.
