La conferencia estelar del mes estuvo enfocada en los aspectos bursátiles y tuvo como exponente a la directora general de la Bolsa Institucional de Valores (BIVA), María Ariza García Migoya.
La ponencia digital titulada El sector bursátil en México, que se llevó a cabo el 7 de octubre, estuvo asistida por Juan Carlos Bojorges Pérez, presidente del Comité Ejecutivo del Colegio de Contadores Públicos de México, quien dio la bienvenida a la concurrencia virtual y destacó el tipo de eventos no técnicos que realiza el Colegio, pero que están estrechamente vinculados en el ámbito empresarial.
En materia de la ponencia, Ariza García puso en contexto su participación con el tema del comportamiento de los mercados antes de 2020, año en el que la economía estaba en una situación compleja y se vivía un clima incertidumbre económico, que se agravó con la caída de los principales índices por el tema de la pandemia por Covid-19.
A pesar del debilitamiento económico, 2021 ha presentado una franca recuperación en el crecimiento bursátil, pero también volatilidad y salida de capitales.
“En cuanto a la recuperación económica, se muestra un crecimiento heterogéneo en el mundo. México también se alinea a estas perspectivas, según el pronóstico de crecimiento por región del Fondo Monetario Internacional.
Aunque hay camino por recorrer para alcanzar los niveles prepandemia, varios indicadores muestran una recuperación”.
No obstante, refiere la titular de la nueva bolsa de valores, no se ha llegado a los niveles prepandemia, sí hay un aumento en la actividad económica y esto se refleja en el empleo, pues “la población ocupada creció 14% anual, agregando a 6 millones de personas al mercado laboral, lo que favorece el consumo interno y el crecimiento económico”, todo esto como reflejo de lo que sucede en la economía, prueba de ello, es la estabilidad del peso mexicano.
En lo que respecta a los retos en la economía de México, Ariza aludió a la estimación de las variables macroeconómicas y la ejecución del presupuesto 2022, y a la iniciativa de reforma constitucional en materia energética.
“La escasez de semiconductores amenaza la recuperación del sector automotriz, debido a que México carece de fábricas propias de chips y depende de las importaciones para continuar con la producción de automóviles”.
En cuanto al tema de las oportunidades económicas en México, comentó que “si bien muchos gobiernos latinoamericanos y de mercados emergentes ahora deben embarcarse en un camino de consolidación fiscal, México no enfrentará un problema de sobreendeudamiento y debería continuar beneficiándose del alto crecimiento económico de EUA”. Además, la incertidumbre política relativamente baja del país (en comparación con otros países de la región), hace que nuestro país sea un destino de inversión atractivo en comparación con sus pares latinoamericanos.
Para María Ariza, el tema de la inversión es un aliciente para mantener la economía a flote, a pesar de que, en México, la cultura de inversión es mínima, por lo que estima un recurso desperdiciado.
Continuando con el tema de por qué es importante profundizar el mercado bursátil en México, hizo referencia que éste genera un círculo virtuoso al canalizar los recursos de ahorradores a empresarios; dinamiza la producción y genera riqueza; es una alternativa de financiamiento que sirve de fondeo y expansión de negocios; y su profundidad, se refleja “en mayores oportunidades para las empresas, la generación de empleos y bienestar de la población”.
“Las inversiones en el mercado bursátil dan rendimientos por arriba de otros instrumentos. Los inversionistas con visión a largo plazo aprovechan los momentos de crisis, hacen inversiones informadas y tienen retornos espectaculares”.
Para concluir su participación, la CEO de BIVA apeló a no desincentivarse ante la pandemia, pues, en sus palabras, “los grandes negocios y capitales se han hecho durante las crisis, y éstas son las mejores amigas de un inversionista”. Adicionalmente, planteó el tema de la inclusión (mayor participación de las mujeres en la economía) y de la inversión como dos temas que no han sido aprovechados para alcanzar la equidad social y económica.
Acto seguido, los comisionados técnicos de Finanzas y Sistema Financiero del Colegio, Sergio García Quintana y Laura Becerra Rodríguez, en una mesa de diálogo, retomaron los temas de inversión y mercados de valores; panel con lo que dieron por concluido el evento mensual.
Eventos recientes
La emoción se desbordó en el Colegio de Contadores Públicos de México con el increíble desempeño de los equipos de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Facultad de Contaduría y Administración (FCA), quienes se llevaron los reflectores al conseguir el primer y segundo lugar entre los nueve equipos competidores en el Maratón del Conocimiento Financiero 2024.La contienda, realizada el 8 de mayo y coordinada por la Vicepresidencia de Vinculación Universitaria, representada por Héctor Vázquez González, contó con la presencia del presidente del Colegio, Adolfo Ramírez Fernández del Castillo, quien dio la bienvenida a los participantes y resaltó la importancia de dominar las finanzas para el éxito empresarial.“La Casa de la Contaduría es un lugar único donde los contadores pueden desarrollarse y destacarse en el ámbito financiero. Sin duda, el mundo empresarial requiere comprender las finanzas para poder dirigir correctamente una organización”.Enfatizó el valor de los maestros como guías y agradeció su labor en la formación de los contadores. Finalmente, invitó a los participantes a aprovechar al máximo el evento y a disfrutar del aprendizaje y la experiencia. El maratón se desarrolló en dos fases: la fase eliminatoria, que consistió en un examen de opción múltiple; y la fase final, donde los nueve equipos resolvieron un caso práctico bajo la evaluación rigurosa de un jurado calificador experto en la materia. Este jurado estuvo integrado por José Luis Abrego Belmont, Noemí Vásquez Quevedo, Javier López Rodríguez y Mauricio Fernando Fuentes Lizaola, y como auditor interno participó Marcos Carrillo Vargas.Al finalizar la competencia y tras el veredicto de los jueces, Fuentes Lizaola fue el encargado de anunciar los resultados, destacando a la UNAM en los dos primeros puestos y al Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) como ganadores del tercer lugar. Con esto, las instituciones educativas consolidan su liderazgo en el ámbito financiero a nivel universitario.1er lugar: UNAM FCAFrancisco Díaz de la Cruz, Gibran Uriel Ortiz Alaffita, Alejandro Avila Negrete, Francisco Javier Chávez Cervantes, José Antonio Rodríguez Vicente, José Emiliano Chavero López y Sandra Osalyn López Romero.2do Lugar: UNAM FCALuis Daniel Guzmán Arias, Jose Salvador Guerrero Fernández, Cristian Jesús Rendón Alegría, Erick Salvador Ramirez Padilla, Pablo Ángel Cuatepotzo Martínez, Pablo Yael Quiroz Toro y Salah Saddik Silva Ramirez3er Lugar: ITESMAngélica Moreno Romero, Luis Fernando Brena Ruiz, Neira Ninel Martínez Martínez, Noe Balbuena Maldonado y Renata Ramírez de Arellano GaviñoEste evento no solo fue una oportunidad para poner a prueba los conocimientos adquiridos por los estudiantes, sino también para fomentar el espíritu competitivo y el desarrollo profesional en el campo de las finanzas.Universidades participantes:IPN - Escuela Superior de Comercio y Administración Santo TomásUniversidad Nacional Autónoma de MéxicoUniversidad Politécnica de TecámacInstituto Tecnológico de MonterreyUniversidad Tres Culturas
Para abordar las implicaciones en torno al impuesto mínimo global (GloBE) y a quiénes aplica, el Colegio presentó el foro GloBE impuesto mínimo global, cumplimiento fiscal en México; espacio que contó con las participaciones de Eliud Santiago Barrientos, Ignacio Sosa López, Manuel Baltazar Mancilla, Laura Acevedo Solís y Miguel Rodríguez González, especialistas en el área fiscal internacional.Durante la presentación, Santiago Barrientos dialogó sobre el objetivo, surgimiento y avances del Pilar II de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el cual, en palabras del especialista, surge para garantizar que las grandes empresas (que operan a escala internacional) paguen un nivel mínimo de impuestos, esto de manera independiente de donde tengan su sede o jurisdicciones en que operen.“En dichas empresas se encuentran grupos multinacionales con ingresos superiores a 750 millones de euros, quedan comprendidos los ingresos por ganancias en inversiones y otros ingresos no recurrentes”, precisó.Asimismo, en lo referente a las reglas transitorias de alivio CbCr (safe harbours), Eliud Santiago compartió que son medidas a corto plazo destinadas a excluir operaciones de un grupo de países de menor riesgo de la obligación de cumplimiento de preparar cálculos completos del Pilar II, “la razón política fiscal es otorgar una facilidad a los grupos multinacionales para realizar un cálculo simplificado respecto de jurisdicciones de bajo riesgo”, agregó.En tanto, Ignacio Sosa López ahondó sobre el esquema de aplicación GloBe, espacio en el que refirió, como primera fase la definición de entidades con tributación preferente y si el grupo rebasa el umbral de 750 millones de euros; posteriormente, se aplica el cálculo utilidad GloBe con base en estados financieros individuales y consolidados, a su vez de las normas de información confiables, para concluir con la determinación de la tasa efectiva inferior a 15%.Por su parte, Manuel Baltazar versó sobre la recaudación del impuesto complementario; al respecto, aclaró que, si no se puede aplicar una Regla de Inclusión de Rentas (IIR, por sus siglas en inglés), los derechos impositivos residuales se asignan a otras jurisdicciones que implementen las reglas GloBe. “Si la IIR no puede aplicarse a los ingresos escasamente gravados, el impuesto complementario se recauda mediante el Impuesto Unilateral sobre las Rentas Residuales”.Por lo anterior, explicó que el importe total del impuesto complementario se asigna entre jurisdicciones utilizando una clave de reparto basada en la sustancia.Por último, Laura Acevedo Solís y Miguel Rodríguez González compartieron los puntos importantes acerca de la declaración informativa, la cual, con información de los expositores, incluirá un conjunto completo de datos necesarios para que una autoridad fiscal evalúe la corrección del cálculo de las obligaciones fiscales adicionales de una empresa en cada país.“La declaración informativa incluye secciones sobre la empresa en general, descripción de la aplicación de las reglas en cada país, la tasa de impuesto efectiva y el monto del impuesto adicional a pagar; la estructura corporativa; aplicación de safe harbors y exclusiones jurisdiccionales; cálculos detallados de los montos de ingresos y pérdidas del Pilar II, impuestos cubiertos ajustados y tasas de impuesto efectivas; y la asignación de las obligaciones fiscales adicionales”, detalló Acevedo Solís.Concluyeron el foro informando que la fecha límite para presentar la declaración informativa es de 15 meses después del final del año fiscal, extendida a 18 meses para el primer año en que un grupo está dentro del alcance.
Los salarios y prestaciones son elementos fundamentales en la relación laboral entre un empleador y un trabajador, por lo que resulta importante comprender cómo estos se ven afectados desde la perspectiva fiscal, laboral y de seguridad social, ya que esto tiene implicaciones tanto para el asalariado como para la empresa. Ante este panorama, el Colegio presentó del 7 al 9 de mayo el curso Aspectos fiscales, laborales y de seguridad social de los salarios y prestaciones, en el que destacaron los aspectos clave en la gestión de nóminas en materia fiscal y laboral como las contribuciones locales, sueldos, prestaciones y seguridad social. Las disertaciones estuvieron a cargo de Hugo Figueroa Ángeles, Rolando Silva Briceño, Julio César Suárez Domínguez, Pablo Alejandro Limón Mestre, Jorge León Manzanilla Cañizares, Ernesto Torres García, Oscar de la Vega Gómez, Humberto Cruz Hernández, Plácido Aurelio del Ángel Herrera y Ernesto Torres García, integrantes de las comisiones de Contribuciones Locales, Seguridad Social y de Investigación Fiscal.Hugo Figueroa Ángeles basó su intervención en los temas relevantes en materia de Impuesto Sobre nómina (ISN) en la CDMX y en el Estado de México, en el que destacó: “El ISN es la cuota de dinero que pagan los patrones a la entidad federativa, principalmente por el pago de sueldos, salarios y demás prestaciones originadas por una relación laboral, por lo general mediante la aplicación de una tasa, siendo este impuesto, una de las principales fuentes de obtención de recursos de las entidades”. Asimismo, comentó que cada congreso tiene la autonomía de establecer sus propias reglas de carácter general para su recaudación, por medio de leyes, códigos y reglamentos. Son las autoridades, quienes promoverán el cumplimiento en materia de presentación de declaraciones, así como las correcciones a su situación fiscal mediante el envío de comunicados. Y son precisamente las cartas invitación un documento para el pago de contribuciones locales, emitidas por la autoridad fiscal, “proporcionando detalles sobre los impuestos adeudados y el periodo correspondiente”, aseveró el contador Figueroa.En materia de seguro social e Infonavit, Rolando Silva comentó que las modificaciones en seguridad social trajeron consigo un incremento de beneficios para trabajadores, pero un encarecimiento para los patrones, aunado a una complejidad administrativa. En lo referente a las pensiones y sistema de ahorro para el retiro, está presente la reforma 2020, pensiones justas y el Fondo de Pensiones del Bienestar. En el tema de las nuevas reglas de seguridad y salud en el trabajo, Silva Briceño mencionó la tabla de enfermedades profesionales, riesgos psicosociales (NOM 035), teletrabajo (NOM 037) y ergonomía (NOM 036).La última participación de la jornada estuvo a cargo de Julio César Suárez Domínguez, quien se enfocó en el tema de los aspectos relevantes en materia de PTU, en el que tomó como referencia la guía para cumplir con las obligaciones en materia de Reparto de Utilidades. “Esta guía tiene el objetivo de facilitar a las empresas y trabajadores el cumplimiento de sus obligaciones relacionadas con este derecho laboral”.