El 6 de marzo, el Colegio fue sede del curso Reporte de sostenibilidad usando las NIS, un espacio para compartir los lineamientos a considerar para elaborar un reporte de sostenibilidad y la importancia de este último para el entorno empresarial. Bajo la coordinación de José Gerardo Alfaro Osorio, integrante de la comisión T. de Investigación Fiscal, expertos en materia compartieron los requerimientos de las Norma de Información de Sostenibilidad (NIS) A-1 y B-1.
Para comenzar, Jessica Trinidad Magaña López, investigadora del CINIF, profundizó en la NIS A-1 Marco conceptual; detalló la idea detrás de los reportes de sostenibilidad al señalar que son una fuente para la evaluación de los progresos e impactos de las empresas. Su importancia está en su capacidad de promover el cambio a nivel empresarial de aquellos comportamientos que impactan a la empresa y a los distintos círculos fuera de ella.
En esa línea, es relevante reconocer que mantener una empresa sostenible debe ser un adjunto prioritario, ya que una empresa que no puede sostenerse en el tiempo implica un riesgo financiero. Es por ello por lo que los reportes de sostenibilidad han evolucionado para brindar una visión integral de una empresa para poder entenderla y proyectar estrategias a mediano y largo plazo.
Posteriormente, Carlos Carrillo Contreras, integrante de la comisión T. de Sostenibilidad, se encargó de dar comienzo a la exposición de la NIS B-1 Indicadores Básicos de Sostenibilidad. Para ello, dio un recorrido por los indicadores relacionados con los aspectos ambientales de la sostenibilidad; puntualizó que, dada la cantidad de trabajo y su nivel de especialidad, debe considerarse el apoyo de expertos en materia de sostenibilidad, ya que “los contadores somos expertos en reportar de forma apropiada, pero no necesariamente lo somo en materia química, biológica o física”.
José Francisco Cárdenas Bautista, administrador general en Hospital Militar de Especialidades Oftalmológicas, se encargó de compartir los aspectos sociales de la NIS B-1; para ello señaló que estos aspectos no son medibles cuantitativamente, pero el establecimiento de indicadores cualitativos proporciona una guía clara para la mejora continua. En palabras del experto, “si cumplimos con el indicador señalado, somos responsables de utilizar ese conocimiento para mejorar de manera continua”.
Para cubrir los aspectos de gobernanza, Diana Neria Espinosa, integrante de la comisión T. de Sostenibilidad exploró en detalle la NIS B-1 mediante ejemplos prácticos que brindaran claridad a la normativa. Además, señaló que atender las incidencias en materia de sostenibilidad puede suponer una inversión de recursos en el despliegue de necesidades inmediatas, pero también en la capacitación de los empleados en estos términos. Sin embargo, recuperando lo dicho al inicio, no perseguir la sostenibilidad supone un riesgo latente para cualquier empresa.
Eventos recientes
El panorama laboral en México enfrenta importantes transformaciones con más de 150 iniciativas en discusión y regulaciones ya en vigor que impactan directamente a trabajadores y empleadores. Aspectos como la Ley Silla, la reducción de la jornada laboral y las sanciones por exceso de trabajo extraordinario están marcando un nuevo rumbo en la protección de los derechos laborales y la administración del talento.Bajo ese contexto, la comisión de Seguridad Social organizó el curso titulado Ley Federal del Trabajo con aplicación empresarial y administración de talento, el 21 de marzo. El evento estuvo coordinado por Jorge Tomás Ponce Yépez, miembro de la comisión de Desarrollo de Seguridad Social, y contó con las participaciones de Nancy Berenice Robles Núñez, manager en Mancera Ernst & Young, así como de José Rodríguez Sánchez y Jesús Gilberto Guerra Reyes, ambos integrantes de la comisión organizadora.Para iniciar, Robles Núñez destacó que actualmente existen más de 150 iniciativas en materia laboral, muchas de las cuales buscan mejorar las condiciones de trabajo en el país. Uno de los cambios más relevantes que mencionó es la Ley Silla, la cual obliga a los patrones a proporcionar asientos adecuados y periodos de descanso a sus trabajadores. En ese sentido resaltó la importancia de modificar la documentación interna, como el reglamento interior de trabajo, para cumplir con esta normativa y así evitar sanciones.También habló sobre la propuesta de reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con dos días de descanso, lo que consideró que generaría un impacto significativo en las empresas; sin embargo, estimó necesario evaluar el efecto financiero de esta reforma y considerar su implementación gradual. Asimismo, compartió otras iniciativas relacionadas con prestaciones laborales, como el incremento del aguinaldo y la prima vacacional, así como medidas para garantizar la equidad salarial y la inclusión laboral de grupos vulnerables.Un aspecto abordado por Robles Núñez fue la penalización del trabajo extraordinario excesivo, donde explicó que las horas extras triples pueden ser consideradas explotación laboral y derivar en sanciones penales, con penas de hasta 10 años de prisión y multas económicas severas. “Las empresas deben asegurarse de que sus empleados no excedan los límites legales de tiempo extraordinario y establecer controles para documentar y justificar cualquier prolongación de la jornada”, comentó.Respecto al cumplimiento en materia de subcontratación y servicios especializados, comentó que las empresas deben verificar que sus proveedores cumplan con las regulaciones y evitar prácticas que puedan ser consideradas como una extensión ilegal de la plantilla laboral. Invitó a que las empresas adopten medidas de cumplimiento normativo, revisen sus políticas internas y se preparen ante los cambios en la legislación laboral para minimizar riesgos y mejorar la administración del talento. Continuando con las ponencias, Rodríguez Sánchez indicó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha fortalecido su capacidad de fiscalización, mejorando la capacitación de sus inspectores y estableciendo planes estratégicos de supervisión. Refirió que, en colaboración con el SAT, el IMSS y el Infonavit, se realiza una fiscalización más rigurosa, advirtiendo que las empresas deben cumplir con las disposiciones laborales para evitar sanciones, lo que incluye áreas clave como la seguridad laboral, las condiciones de trabajo y la igualdad de género.El ponente describió que uno de los enfoques principales de la STPS es asegurar que las empresas cumplan con sus obligaciones legales, como el pago de aguinaldo, la prevención de accidentes y la no discriminación. En cuanto a la subcontratación y los servicios especializados, dijo que la STPS ha intensificado su vigilancia, cancelando miles de registros en el REPSE y supervisando de cerca las prácticas empresariales. El expositor instó a las empresas a auditar a sus proveedores para evitar irregularidades. Por último, Guerra Reyes destacó la importancia de la normativa laboral para equilibrar la salud física y emocional de los trabajadores, subrayando la responsabilidad solidaria de las empresas en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales y laborales. Hizo hincapié en las sanciones por incumplir la Ley de Subcontratación (REPSE) y el impacto fiscal de no poder acreditar el IVA o deducir gastos cuando los proveedores no cumplen con sus obligaciones. Además, recomendó a las empresas vigilar el cumplimiento de sus proveedores, asegurando que los trabajadores estén debidamente registrados y reciban las prestaciones correspondientes.Durante su presentación, se abordaron temas como la NOM-035 sobre riesgos psicosociales, que exige políticas de prevención del estrés, acoso y violencia en el trabajo, y la NOM-037 sobre teletrabajo, que obliga a las empresas a proporcionar herramientas adecuadas para el trabajo remoto y garantizar condiciones de seguridad en el hogar. Finalmente, el ponente advirtió que los accidentes laborales en casa podrían ser considerados riesgos de trabajo con implicaciones para la empresa.
En una emotiva velada celebrada este 20 de marzo, el Colegio llevó a cabo la clausura de ocho diferentes diplomados, los cuales han marcado un punto de referencia en la formación profesional de poco más de 200 egresados. La ceremonia contó con la participación de Adolfo Ramírez Fernández del Castillo, presidente del Colegio; Orlando Corona Lara, vicepresidente de Normatividad Institucional; y Rafael Mendoza Aguilar, presidente de la comisión Académica de Diplomados.En este año, los graduados pertenecen a diversas especialidades, reflejando la amplia gama de conocimientos requeridos en el ámbito contable y financiero, tales como Auditoría, Precios de Transferencia, Contraloría Financiera, Finanzas, Impuestos, Normas de Información Financiera (NIF), así como el programa para la preparación del Examen Uniforme de Certificación (EUC) y su modalidad e-learning.Durante la ceremonia, los participantes recibieron sus diplomas en un ambiente cálido y lleno de entusiasmo. Por su parte, el presidente de la institución destacó la importancia de estos programas de formación continua, afirmando que "con este logro han demostrado que el aprendizaje continuo es el motor que impulsa el progreso personal y profesional; este éxito es fruto de largas horas de estudio, disciplina y visión clara”. Asimismo, Orlando Corona reconoció el esfuerzo y la determinación de cada uno de los estudiantes en culminar sus diplomados; además, los exhortó a formular más objetivos.En representación de los estudiantes, la contadora Leticia González Reséndiz, del grupo de Finanzas, dirigió unas palabras a compañeros y colegas de clase; en su discurso agradeció al Colegio, compañeros y profesores quienes hicieron posible consumar este nuevo logro en su trayectoria.El evento también sirvió como un espacio de networking, donde los egresados, al finalizar la ceremonia, pudieron interactuar con colegas y expertos del sector, fomentando así un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo. La noche concluyó con los tradicionales brindis, un gesto significativo para cada uno de los egresados.De esta forma, el Colegio reafirma su compromiso con la excelencia educativa y la formación de profesionales altamente capacitados, esenciales para el desarrollo económico del país. .text-primary{ color:#000000!important;} Clausura de diplomados Auditoría Práctica Irving David Beltrán Calderón Eugenia Antonia Canto Ballote vEnrique Abelardo Carrillo Guirant Luis Gerardo Castillo López Guadalupe Cortés Osorio Martha Cruz Martínez Jorge Eduardo Cruz Nájera Ismael Domínguez Fernández Justa Fabiola Esquivel Núñez Stefani Ivonne Ferreira Ruiz Julio César González Caba Jonathan Aurelio González Pasallo Maricela Hernández Hernández Juan Luis Hernández Sánchez Jessica Laura Luna Rodríguez Javier Moreno Ibarra Brenda Karina Palacios Reyes Jesús Heriberto Quiroga Estrada Alma Leticia Rebollo Valdez Carlos Alberto Rodríguez López Diana Libertad Rodríguez Sánchez Erika Solórzano González José Suárez Gutiérrez Jesús Alejandro Villegas Santillán Precios de Transferencia Anahí Benítez Aceves Samuel Campos Coronel Alejandro Nazario Contreras Marín José Ricardo Díaz Carmona Angélica García Núñez José Mario Gaxiola Espejo Marisol Guzmán Torres David Alejando Jaramillo Colín Karina Martínez Suárez Ariadna Nava Rosales Flor Olguín Rebolledo Paola Esmeralda Rentería Espinoza Viviana Kiquey Retana Torres Marysol Rocha Vázquez Jaime Saldivar Carrillo Pedro Jesús Sánchez Ramírez Sofía Viañez Flores Contraloría Financiera Adriana Acelis Pérez Citlali Itzul Aguilera López Yussel Francisco Bezanilla Bautista Norma Capetillo Ramírez Claudia Berenice Coria González Oscar Daniel Cuevas Gutiérrez Marcela García Estrada Said Flores Cruz María Guadalupe Juárez López Alicia Laguna Alberto Analy Lechuga Carrizales Nancy Maryon López Félix Gabriela López Martínez Julio César López Solorio Carlos Ismael Lozano Magallanes Julio César Martínez Melchor Claudia Lizbeth Martínez Molina María del Rocío Montaño Pérez Eva Graciela Morales Ramírez Gabriel Alejandro Navarro Aldape José Enrique Neri Cervantes Elda Ivette Ramírez Ruiz María de Lourdes Reyes Suaste Rosa Elena Rodríguez Pérez Iván Geovanni Segura Herrera Gustavo Sotelo Piña José Jorge Vázquez Valverde María Illesi Victoria Olmos Luis Francisco Zamora López Certificación Ariadna Verónica Álvarez Avilés Jorge Eduardo Álvarez Rubio Marcelo Barrera Díaz Marco Antonio Becerra Olguín Luz María Becerril Reséndiz Lorena Calvo García Adrián Carbajal López Luis Alberto Castelán Sandoval Iván Castillo Pineda Alexis Cordero Sosa Karina Farfán Villanueva Melyna Galicia Huerta Israel García Vázquez Guadalupe Guadarrama Luna Claudia Guzmán Hernández Jonatan Hernández Téllez Marcela Liliana Hinojosa Neria Ismael López García Diana Laura Medel Cardoso Jesús Muñoz López Abel Benjamín Reyna Basulto Manuel de Jesus Roman Valay Norma Romero García Gerardo Vargas Nolasco Finanzas Ralf Oliver Boschofsky Valeria Campos Ortiz Jessica Cortés Martínez Hernando Oscar García Wigueras Leticia González Reséndiz Lorena Mariana Hernández Vieyra Julieta León Patiño Roberto Edgar Lunar Castro Monserrat Núñez Hernández Irma Ivet Olvera Hernández Marivel Oropeza Morales Karla Sofía Rocha Villanueva Ricardo Jesús Sánchez Fernández Francisco Javier Sánchez Mayén Erick Eliud Santiago Gómez Hortensia Santiago Hernández Francisco Javier Torres Martínez Sanjuana Sarahí Vázquez Vaquera Alejandro Villegas López Impuestos Yadira Arellano Mejía Adriana Álvarez Ramírez Ángel Alejandro Canseco Hernández María Sugey Fierro Salazar Adolfo Franco Plata Nayeli Berenice García Salazar José Arturo González Ceja Víctor Manuel Hernández López Ricardo Hidalgo Brito Samuel Juárez Alvarado Gabriela Labra García Ramón Antonio Laguna Sotelo Iván López Navarro Jimena Magaña Villaseñor Margarito Mejía Monter Víctor Manuel Merlos Hernández José Luis Mora García José Guadalupe Ortiz Pérez Ángela Rangel Monroy Diego Ruiz Díaz Gilberto Valdovinos Chávez Alejandra Berenice Vega Leal Erick Fernando Aguirre Gutiérrez Jacqueline Alejandra Alarcón Luján Erika Ivonne Apodaca Sánchez Carlos Becerril Ramírez Diana Irene Carretero Zúñiga Claudia Contreras Cruz Susana de Loera Aguilar Alondra Rocío Echevarría Corpus Karam Fernando Elías Calles Diego Hernán Estrada Sotelo Daniel Flores Quirino Edmar Gallardo Calvente Rebeca Susana García Couto Maribel Gómez Garibo María Kenia González Ríos Leslie González Rodríguez Luis Antonio González Sánchez Modesto Gutiérrez Yescas Omar Jaspeado Falomir José Abdiel Jiménez Castro Coral Bridget Juárez Fernández Salomón Martínez Alcántara Luis Ángel Martínez Mojica Nely Fernanda Mejía Vargas Julián Rodrigo Monroy Huerta Jorge Montes de Oca González Perla Esmeralda Morales Flores Pedro Daniel Morales Medina Dulce Ocampo Domínguez Cristian Alexis Ortega Zárraga Karla Esther Oviedo Soto Jesús Peña Saucedo Isela Patricia Ramírez Castillo Kevin Rafael Ramos Serrano Sergio Rangel Garrocho Pedro Noé Rivera Ortiz Emiliano Robles Barba Quetzelli Ruvalcaba César Esteban Alan Sánchez Mendoza Freya Frigga Soriano Valdés Lázaro Sosa Escamilla María Gabriela Torres Hernández Juan Pablo Valdez Gil Samaniego María Elena Vázquez Rodríguez María Carolina Vicente Hernández Normas de Información Financiera Fernando Ávalos Bautista Saúl Biorato Ramos Luis Ángel Cárdenas Sánchez Eubaldo Clemente Pérez Griselda Cruz Cruz Christian Deloya Gutiérrez Mariano Hernán Díaz Márquez Francisco Enríquez García David Arturo Galván Rosas Yadira Gómez Carmona Sofía Gómez Manzo Maricela González Ruiz Rubén René Hernández Hernández Lizbeth Hernández Martínez José Martín Hernández Mendizabal Miguel Ángel León Jiménez Graciela López García Zayra Lizzeth López Vega David Lozada Martínez Susana Martínez Reyes José Noé Molina Serrano Yatzelli Isabel Montero Colín José Luis Mora Flores Javier Morales Gómez Cristina Angélica Ortega Cardoso Gerardo Rendón López Alejandra Sandoval Santiago Erandy Yolotzin Silva Valdeolivar Erika Torres Acosta Magaly Lizbeth Torres Vieyra Brian Zorrilla Azuara Normas Internacionales de Información Financiera Edna Patricia Alillo Martínez Martha Teresa Almaraz Segura Jaime de Campos de Pablo María del Carmen Chávez Olguín María Danahé Cruz Segura Norma Ángelica de la Torre Lozano Luis Uriel Domínguez Cano Luis Alfredo García Rangel Rocío González Arcos Gerardo González Contreras Norma Patricia Hilario Bautista Fernando Juárez Flores Miriham Berenice Miranda Hernández Francisco Manuel Osuna y Pérez de Celis Vanesa Uribe Toledano EUC,e-learning Lázaro Sosa Escamilla César Eduardo Rangel Grimaldo Jhonny Ramón Bolívar Isturiz Karla Guadalupe Bello Flores Abraham Campos Ruiz Alonso García González Belem Bermejo Arellano Luis Alberto Jiménez Jiménez Miguel Ángel Chin Flores Luis José Arredondo Heredia José Luis Rodríguez Domínguez
La información financiera tiene un papel fundamental en la optimización de la rentabilidad en los sectores turístico y gastronómico; al revisar y utilizar datos financieros de manera efectiva, las empresas pueden tomar decisiones más informadas y estratégicas.Con base en este fundamento, la conferencia mensual con instituciones de educación superior, en esta ocasión con la Universidad Iberoamericana (Ibero) Ciudad de México, contó con la participación del maestro Eduardo Alfonso Mercado Peña, docente de la Ibero y socio director de CONGAHIN Consultoría Gastronómica y Hotelera Integral, quien participó el 20 de marzo, vía online, con la ponencia Información financiera del sector turístico y gastronómico.Durante su intervención, Eduardo Mercado destacó la importancia de comprender a fondo los sectores hotelero y restaurantero, especialmente desde una perspectiva financiera. Subrayó que, para futuros contadores y especialistas en finanzas, es crucial dominar estos sectores. En este sentido, abordó temas como la estandarización y el costeo de recetas, el estado de resultado integral, el estado de posición financiera en el sector y los pasos clave para generar rentabilidad.Como preámbulo, el experto en competitividad y productividad de negocios gastronómicos y turísticos enfatizó la importancia de mantenerse alerta ante los constantes cambios del entorno. Esto implica analizar el número de negocios existentes, el mercado consumidor, los costos, los gastos y sus variaciones recientes (diarias, semanales o mensuales). Factores como la pandemia han marcado un antes y un después en todos los sectores, especialmente en el hotelero y restaurantero.Medidas como las restricciones, habilitación de terrazas para consumo local, alimentos para llevar, confinamiento, entre varios factores más, cambiaron el entorno y con ello, la modificación de los costos. Es decir, todo lo planeado se tuvo que ajustar.Ante este panorama, las cuatro fases básicas del proceso administrativo: planeación, organización, dirección y control son fundamentales para la gestión eficiente de cualquier organización.“En todo negocio es crucial definir un rumbo. Sin una dirección clara, no se puede alcanzar la etapa final de control, que implica monitorear el desempeño, comparar resultados con objetivos y aplicar medidas correctivas cuando sea necesario”.El experto en Administración Financiera y gestión de costos en establecimientos de alimentos y bebidas hizo hincapié en la importancia de la planificación y la profesionalización en el sector. Subrayó que el éxito en la gestión de restaurantes, y en el sector de alimentos y bebidas en general, depende de una planificación detallada, la contratación de profesionales especializados y un profundo conocimiento del mercado.La conferencia contó con la participación especial del vicepresidente de Vinculación Universitaria, Héctor Vázquez González, quien actuó como presentador, y de la coordinadora del programa en la Ibero, Tonatzin González, quien moderó el evento.
