El evento mensual con universidades presentó el 31 de mayo la plática Liderazgo emocional y emprendimiento con la participación de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), campus Valle de México, que tuvo como exponente a Raúl Meza Correa, profesor de Desarrollo Empresarial en dicha institución.
El propósito del curso fue abordar el tema de cómo ser un buen emprendedor con capacidad de liderazgo y manejo emocional, ya que la mala gestión de la emotividad puede afectar la toma de decisiones y con ello, frenar los objetivos planteados dentro de los corporativos.
El liderazgo emocional tiene su base en canalizar los sentimientos hacia la inteligencia emocional; es decir, tener la capacidad de comprender las necesidades de un grupo de personas, valiéndose de las cualidades genuinas del líder.
El conferencista y profesor de distintas asignaturas en la UAEM abrió su participación con el tema de liderazgo, al respecto dijo:
“Un buen líder sabe que el inicio de un desempeño extraordinario es una meta extraordinaria”.
Sobre el término agregó que el liderazgo conlleva a fomentar la innovación, el conocimiento y la ética. Referente a la meta, el profesor comentó que es el resultado de lo que se desea y que ésta es indispensable para el líder y el equipo, puesto que la responsabilidad más importante para el dirigente es el cumplimiento de los objetivos.
Para lograr la meta, Meza Correa mencionó que es indispensable atender algunos conceptos como planeación, hacer, repetir, seguir haciendo hasta alcanzar el propósito.
“El liderazgo no provoca que las metas sean fáciles, provoca que las metas sean posibles”.
Para lograr los objetivos, refiere el profesor Meza Correa, es necesario establecer las estrategias que permitan analizar los recursos disponibles, planear, ejecutar la acción, evaluar el resultado y corregir las desviaciones, ya que el camino del ejercicio en el liderazgo pone a prueba la habilidad para conducir de manera efectiva como eficiente.
“Un colectivo sólo genera sinergia cuando su líder conoce y atiende sus
normas básicas de funcionamiento”.
Referente a cuáles son las normas que caracterizan al líder, destacó: el respeto, la comunicación, la sincronía, la solidaridad y el bien común.
“Un líder es un emprendedor, soñador y hacedor”.
En palabras del expositor, un líder es aquel que tiene como cualidad el ser dedicado, comunica de forma eficiente, es asertivo y participativo, planifica, sabe trabajar en equipo, es dinámico y flexible, inspira credibilidad y es apasionado con lo que hace.
“Un líder es aquel que toma decisiones de manera oportuna; asume las consecuencias; maneja el tiempo de forma eficiente; cumple con sus responsabilidades puntualmente; entre otros".
A lo largo de su exposición el profesor conceptualizó las características de un líder como el ser vanguardista, energético, dominante, resuelto, deliberado, incluyente, modesto, etc.
En cuanto al término de inteligencia emocional, se comentó que es cuando se tiene la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. De las formas elementales de la inteligencia emocional figura la inteligencia interpersonal como la intrapersonal.
Otros temas abordados durante la plática fueron el Emprendimiento en la nueva era, Liderazgo con emprendimiento y Liderazgo emocional y emprendimiento.
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Los salarios y prestaciones son elementos fundamentales en la relación laboral entre un empleador y un trabajador, por lo que resulta importante comprender cómo estos se ven afectados desde la perspectiva fiscal, laboral y de seguridad social, ya que esto tiene implicaciones tanto para el asalariado como para la empresa. Ante este panorama, el Colegio presentó del 7 al 9 de mayo el curso Aspectos fiscales, laborales y de seguridad social de los salarios y prestaciones, en el que destacaron los aspectos clave en la gestión de nóminas en materia fiscal y laboral como las contribuciones locales, sueldos, prestaciones y seguridad social. Las disertaciones estuvieron a cargo de Hugo Figueroa Ángeles, Rolando Silva Briceño, Julio César Suárez Domínguez, Pablo Alejandro Limón Mestre, Jorge León Manzanilla Cañizares, Ernesto Torres García, Oscar de la Vega Gómez, Humberto Cruz Hernández, Plácido Aurelio del Ángel Herrera y Ernesto Torres García, integrantes de las comisiones de Contribuciones Locales, Seguridad Social y de Investigación Fiscal.Hugo Figueroa Ángeles basó su intervención en los temas relevantes en materia de Impuesto Sobre nómina (ISN) en la CDMX y en el Estado de México, en el que destacó: “El ISN es la cuota de dinero que pagan los patrones a la entidad federativa, principalmente por el pago de sueldos, salarios y demás prestaciones originadas por una relación laboral, por lo general mediante la aplicación de una tasa, siendo este impuesto, una de las principales fuentes de obtención de recursos de las entidades”. Asimismo, comentó que cada congreso tiene la autonomía de establecer sus propias reglas de carácter general para su recaudación, por medio de leyes, códigos y reglamentos. Son las autoridades, quienes promoverán el cumplimiento en materia de presentación de declaraciones, así como las correcciones a su situación fiscal mediante el envío de comunicados. Y son precisamente las cartas invitación un documento para el pago de contribuciones locales, emitidas por la autoridad fiscal, “proporcionando detalles sobre los impuestos adeudados y el periodo correspondiente”, aseveró el contador Figueroa.En materia de seguro social e Infonavit, Rolando Silva comentó que las modificaciones en seguridad social trajeron consigo un incremento de beneficios para trabajadores, pero un encarecimiento para los patrones, aunado a una complejidad administrativa. En lo referente a las pensiones y sistema de ahorro para el retiro, está presente la reforma 2020, pensiones justas y el Fondo de Pensiones del Bienestar. En el tema de las nuevas reglas de seguridad y salud en el trabajo, Silva Briceño mencionó la tabla de enfermedades profesionales, riesgos psicosociales (NOM 035), teletrabajo (NOM 037) y ergonomía (NOM 036).La última participación de la jornada estuvo a cargo de Julio César Suárez Domínguez, quien se enfocó en el tema de los aspectos relevantes en materia de PTU, en el que tomó como referencia la guía para cumplir con las obligaciones en materia de Reparto de Utilidades. “Esta guía tiene el objetivo de facilitar a las empresas y trabajadores el cumplimiento de sus obligaciones relacionadas con este derecho laboral”.
Este 29 de abril, autoridades del Colegio encabezadas por el presidente, Adolfo Ramírez Fernández del Castillo, dieron la bienvenida a 52 nuevos socios del Tecnológico de Monterrey, quienes se dieron cita en las instalaciones para conocer todos los beneficios a los que son acreedores en esta nueva etapa.En la visita, los estudiantes provenientes de cuatro diferentes campus (Santa Fe, Toluca, Estado de México y Ciudad de México) disfrutaron de un desayuno en compañía de amigos, profesores, directivos y autoridades del Colegio, José Manuel Velderrain Sáenz, vicepresidente de Promoción y Membrecía; y Héctor Vázquez González, vicepresidente de Vinculación Universitaria.Al respecto, Velderrain Sáenz les compartió los diversos beneficios y oportunidades que adquirieron los socios con su reciente afiliación, entre las que destacó: participación en las comisiones de trabajo, acceso a las diferentes publicaciones del Colegio, seguimiento y apoyo en los tramites de certificación, cursos con precio preferencial, acceso al fondo de defunción, descuentos en establecimientos, entre otros.Por su parte, el contador Héctor Vázquez dialogó sobre las ventajas que adquirieron en la parte de la vicepresidencia de universidades, “pues podrán formar parte de las comisiones universitarias, disfrutaran de eventos como conferencias gratuitas, maratones del conocimiento y, si así lo desean, serán parte del Comité de Integración de Contadores Universitarios”.Posteriormente, los socios recibieron una constancia que enmarcará este suceso; además, se pusieran la camiseta del Colegio y disfrutaran de un recorrido por las instalaciones para conocer a fondo los servicios que la institución pone a su alcance.Por último, en su mensaje de clausura, el contador Fernández del Castillo felicitó a cada uno de los asistentes y los exhortó a seguirse preparando académica y profesionalmente, “nos da mucho gusto recibirlos en la Casa de la Contaduría, consideren que es un momento un paso importante en su experiencia profesional”.En el acto también se dieron cita profesores y directores del Tec de Monterrey, entre otros: Miguel Ángel Rendón Valdéz, director regional del departamento de Contabilidad y Finanzas; José María de la Torre Verea, director de División de la Escuela de Negocios; Mónica Escalante, Oswaldo Alberto Chacón, Gabriela Guadarrama, Miriam Ledesma, Mónica Pinal y Noemí Vásquez.
Con un toque de magia y encanto fue como se vivió la celebración por el Día del Niño, evento que reunió a más de cien pequeños, quienes disfrutaron, en compañía de sus papás, de juegos, comida y mucha diversión al más puro estilo del mundo de Harry Potter.El festejo, celebrado este 27 de abril, fue inaugurado por el Adolfo Ramírez Fernández Del Castillo, presidente del Colegio; y José Manuel Velderrain Sáenz, vicepresidente de Promoción y Membrecía; quienes agradecieron a cada asistente por hacer realidad este tipo de actividades en el marco de los 75 años de la institución; de igual forma, los contadores externaron la invitación a seguir formando parte de los eventos de integración que impulsan la convivencia familiar.Durante la bienvenida, los niños fueron acreedores de regalos y se divirtieron con las diferentes actividades que el Colegio les tenía preparadas, tales como brincolines, inflables, cabinas de fotografías y mesas de dulces.Posteriormente, se dio paso a la apertura de alimentos, espacio en el que los asistentes degustaron de pizza, papas y hamburguesas; a la par, se realizaba uno de los momentos más esperados de la tarde, la rifa, en el que los más afortunados ganaron mochilas, termos, libros, etc., todos estos relacionados con la temática principal.Aunado a lo anterior, se dio paso al concurso de baile, en donde los pequeños corrieron por sus papás para demostrar sus mejores pasos en la pista.Finalmente, entre gritos, aplausos y alguno que otro susto, los pequeños gozaron de un espectáculo de encabezado por Harry Potter, Rubeus Hagrid, Lord Voldemort, Albus Dumbledore, Minerva McGonagall, el sombrero seleccionador, entre otros.A través de este evento, patrocinado por Granja las Américas, se reafirma el compromiso de la institución en fortalecer la integración social de todos sus socios.